Kebiasaannya proses temuduga mempunyai beberapa peringkat yang perlu dilalui oleh calon sebelum sesebuah syarikat mengambilnya bekerja secara rasmi. Ada yang perlu menghadiri dua ke tiga kali temuduga, ada yang lebih tiga kali temuduga dan ada juga yang terus dapat kerja dengan hanya sekali temuduga saja. Banyak perkara yang perlu diambil kira sebelum seorang majikan membuat keputusan untuk mengambil calon pekerja.