Bos Ni Cadangkan KERJA 6 JAM LAGI EFEKTIF dari 8 JAM! Korang setuju tak?
# Gaya Hidup # Pengetahuan Pekerja

Bos Ni Cadangkan KERJA 6 JAM LAGI EFEKTIF dari 8 JAM! Korang setuju tak?

post by MJ

by MJ

Apr 13, 2023
pada 11:41 AM

Bos Ni Cadangkan KERJA 6 JAM LAGI EFEKTIF dari 8 JAM! Korang setuju tak?

 

Adakah korang bosan dengan jadual kerja 9 hingga 5 yang biasa dan letih bekerja lebih masa? Seorang bos wanita Singapura ini berpendapat bahawa beliau mempunyai penyelesaian iaitu bekerja dari jam 10 pagi hingga 4 petang.

Dalam sebuah video TikTok yang viral yang dimuat naik oleh @thatasianmama, bos tersebut menyatakan memulakan kerja pada jam 9 pagi tidak produktif kerana pekerja sering mengambil masa untuk minum kopi atau sarapan sebelum memulakan kerja.

"Setiap orang memerlukan sarapan sebelum memulakan hari mereka. Jika anda memulakan kerja pada jam 9 pagi, semua orang akan mengambil masa untuk makan dan minum kopi. Ini tidak produktif untuk syarikat," katanya.

Sebaliknya, bos tersebut mencadangkan agar pekerja memulakan kerja pada jam 10 pagi selepas sarapan di rumah. Ini akan membolehkan mereka memberi tumpuan kepada kerja dengan segera dan meningkatkan produktiviti.

Selain itu, bos tersebut mencadangkan bahawa bekerja sehingga jam 5 petang tidak ideal kerana pekerja cenderung menjadi penat secara mental dan ingin meninggalkan pekerjaan. Beliau mencadangkan bahawa jadual kerja selama 6 jam dari jam 10 pagi hingga 4 petang akan membolehkan pekerja mempunyai lebih banyak masa untuk diri sendiri, termasuk mengambil anak-anak dari sekolah dan menjaga keseimbangan kerja-hidup.

Video TikTok tersebut telah mendapat lebih daripada 1.6 juta tontonan dan telah menerima respons yang positif dari netizewn dalam talian. Ramai netizen bersetuju dengan cadangan bos tersebut dan ada yang bergurau tentang ingin bekerja untuknya.

Walaupun jadual kerja selama 6 jam mungkin kelihatan tidak normal, ramai syarikat yang dah jadikan ia sebagai budaya baru. Kajian telah menunjukkan bahawa jadual kerja yang lebih pendek dapat meningkatkan produktiviti pekerja, kebahagiaan, dan kepuasan kerja.

Sebagai kesimpulan, jadual kerja tradisional 9 hingga 5 mungkin bukan cara yang paling berkesan untuk bekerja. Dengan peningkatan kerja dari jauh dan jadual kerja fleksibel, sudah tiba masanya untuk mempertimbangkan pendekatan baru untuk bekerja yang memberi keutamaan kepada produktiviti dan kebahagian pekerja.