Gaji Pekerja Ditolak Tapi Majikan Tidak Carum Langsung KWSP Dan SOCSO. Ini Apa Yang Korang Patut Buat
by Ani
Nov 17, 2023
pada 11:12 AM
Gaji Pekerja Ditolak Tapi Majikan Tidak Carum Langsung KWSP Dan SOCSO. Ini Apa Yang Korang Patut Buat
Baru-baru ini tular di media social dimana majikan tidak mencarum KWSP dan SOCSO. Situasi di mana pihak majikan menolak gaji dan tidak membayar sumbangan KWSP dan SOCSO selama setahun adalah serius dan memerlukan tindakan segera. Berikut adalah langkah-langkah yang boleh anda ambil:
Simpan Bukti Gaji dan Komunikasi: Simpan segala dokumen berkaitan dengan gaji dan komunikasi dengan majikan, termasuk slip gaji, surat-menyurat, atau catatan perbualan. Dokumen ini boleh menjadi bukti dalam kes anda.
Bincang dengan Majikan: Cuba berbincang dengan majikan untuk mendapatkan penjelasan rasmi mengenai sebab tolakan gaji dan ketiadaan pembayaran KWSP dan SOCSO. Terkadang, masalah ini boleh diselesaikan melalui perbincangan.
Rujuk kepada Perjanjian Kerja: Rujuk kepada perjanjian kerja atau kontrak pekerjaan anda untuk memahami terma dan syarat gaji, serta sumbangan KWSP dan SOCSO. Ini boleh menjadi asas untuk tuntutan anda.
Lapor kepada Pejabat Tenaga Kerja: Jika perbincangan dengan majikan tidak memberikan penyelesaian, rujuk kepada Pejabat Tenaga Kerja untuk melaporkan masalah ini. Mereka boleh memberikan panduan dan bantuan dalam menyelesaikan pertikaian pekerjaan.
Rujuk kepada KWSP dan SOCSO: Maklumkan kepada Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) dan Skim Insurans Pekerjaan (SOCSO) mengenai ketidakpatuhan majikan dalam membayar sumbangan. Mereka mungkin dapat memberikan panduan dan tindakan lanjut.
Perkhidmatan Undang-Undang: Jika semua usaha gagal, pertimbangkan untuk mendapatkan khidmat perundangan. Ambil perhatian bahawa dalam beberapa kes, anda mungkin perlu mendapatkan khidmat guaman untuk menuntut gaji dan hak KWSP dan SOCSO anda.
Laporan Polis (Jika Perlu): Jika keadaan teruk dan melibatkan unsur penipuan atau penyalahgunaan, pertimbangkan untuk membuat laporan polis.
Ingatlah, setiap kes adalah unik dan tindakan yang perlu diambil bergantung kepada keadaan kes. Dalam semua keadaan, penting untuk mendapatkan nasihat undang-undang dari sumber yang sah agar anda dapat membuat keputusan yang terinformasi.
