Cara Kira OT, Ini Cara Senang Untuk Pekerja Faham Dan Kira
by Ani
Apr 29, 2025
pada 1:02 PM
Cara Kira OT, Ini Cara Senang Untuk Pekerja Faham Dan Kira
Pernah tak awak terfikir macam mana cara kiraan OT (overtime) yang betul? Atau mungkin, awak selalu rasa tak puas hati sebab OT yang dibayar tu rasa macam tak berbaloi dengan masa yang dikeluarkan? Jangan risau, artikel ni akan bantu awak fahami cara kiraan OT dengan lebih jelas, dan pastikan awak tahu hak awak sebagai pekerja. Apalagi, lepas baca ni, awak boleh kira OT sendiri dengan mudah, tanpa ragu-ragu!
Bermula 1 Januari 2023, ada beberapa perubahan penting dalam kadar OT, terutama bagi pekerja yang bergaji bulanan RM4,000 ke bawah. Jadi, kalau awak rasa macam OT yang diterima tak mencerminkan usaha, artikel ni sangat berguna untuk awak. Mari kita lihat bagaimana cara kiraan OT yang betul supaya awak boleh pastikan gaji lebih masa yang diterima adalah adil.
Kadar OT (Overtime) Mengikut Jenis Hari
Sebelum awak mula kira OT, perkara pertama yang perlu awak tahu ialah kadar bayaran OT mengikut jenis hari. Di bawah adalah kadar bayaran OT yang diterima berdasarkan hari kerja:
OT Pada Hari Biasa (Hari Kerja): Gaji sejam X 1.5
OT Pada Hari Cuti Umum (Public Holiday): Gaji sejam X 3
OT Pada Hari Cuti Rehat (Rest Day): Gaji sejam X 2
Contohnya, jika awak bekerja lebih masa pada hari biasa, kadar bayaran adalah 1.5 kali ganda daripada gaji sejam. Tapi, kalau hari tu adalah hari cuti umum, bayaran OT akan digandakan tiga kali ganda!
Untuk kira OT, perkara pertama yang perlu awak buat ialah tentukan berapa jam awak bekerja setiap hari.Menurut Akta Kerja, jumlah jam bekerja seminggu tidak boleh lebih daripada 45 jam. Jadi, kalau awak bekerja 6 hari seminggu, ini bermakna:
6 hari seminggu: 45 jam / 6 hari = 7.5 jam sehari
5 hari seminggu: 45 jam / 5 hari = 9 jam sehari
Dengan tahu jumlah jam bekerja sehari, sekarang awak dah siap untuk kira OT kalau lebih masa perlu dilakukan.
Langkah 2: Kira Kadar Overtime (Harian)
Sekarang, kita dah tahu berapa jam kerja awak sehari. Langkah seterusnya adalah untuk kira kadar bayaran OT. Ini cara mudah untuk kira:
Gaji sebulan (ORP): Gaji bulanan dibahagi 26 hari bekerja
Gaji sejam (HRP): Gaji sehari dibahagi dengan jumlah jam bekerja sehari
Sebagai contoh, jika awak mendapat gaji sebulan RM2,000 dan bekerja 8 jam sehari, kiraannya akan jadi begini:
ORP = RM2,000 / 26 = RM76.92
HRP = RM76.92 / 8 = RM9.62
Sekarang, awak dah tahu berapa gaji sejam awak. Kalau awak kerja lebih masa, gaji sejam ni adalah asas untuk kira OT.
Langkah 3: Tentukan Jenis Hari dan Kira Kadar OT
Langkah ketiga adalah untuk tentukan jenis hari yang awak bekerja. Jangan lupa, jenis hari yang berbeza akan memberi kadar OT yang berbeza. Berikut adalah cara kira OT berdasarkan jenis hari:
Hari Biasa: Gaji sejam X 1.5
Cuti Rehat: Gaji sejam X 2
Cuti Umum: Gaji sejam X 3
Contoh mudahnya, kalau awak bekerja pada hari biasa selama 2 jam lebih masa, dan gaji sejam awak RM9.62, maka bayaran OT awak ialah:
RM9.62 x 2 jam x 1.5 = RM28.85
Senang je kan? Dengan cara ni, awak boleh kira OT secara tepat dan pastikan semua gaji lebih masa awak dikira dengan adil.
Kadar OT Yang Perlu Anda Tahu - Penjelasan Mengenai Pengecualian
Sebelum kita tamatkan, ada beberapa perkara yang perlu awak tahu tentang OT ni. Bukan semua pekerja berhak mendapat OT, terutamanya mereka yang bergaji lebih tinggi daripada RM4,000 sebulan. Pekerja yang gajinya melebihi jumlah tersebut mungkin tidak layak untuk bayaran OT, kecuali jika mereka terikat dengan kontrak kerja yang menyatakan sebaliknya.
Selain itu, pengiraan OT juga boleh berbeza mengikut jenis pekerjaan. Contohnya, OT pekerja syif atau pekerja yang bekerja pada waktu malam mungkin ada cara pengiraan OT yang berlainan.
Penat Kerja OT Siang Malam Tapi Gaji Masih Tak Cukup?
Kami faham peritnya rasa tu. Ramai yang struggle kerja lebih masa sebab nak tampung hidup, tapi sampai bila? Sebenarnya, ramai dah jumpa kerja yang bayar setimpal tanpa perlu OT keterlaluan sebab mereka cepat apply kerja baru di Maukerja! Kalau anda terus tunggu, peluang kerja lebih baik tu mungkin jadi milik orang lain. Jom, ubah hidup anda sekarang! Mohon kerja di Maukerja dengan hanya DROP RESUME di Maukerja (Klik Disini)! . Dengan hanya drop 1 resume je korang dapat cepatkan proses mencari kerja.
Senarai Kerja Kosong TOP Di Portal Maukerja Yang Anda Boleh Mohon:
Berikut adalah beberapa soalan lazim yang sering ditanya oleh pekerja tentang OT:
1. Siapa yang layak mendapat OT?
Pekerja yang menerima gaji bawah RM4,000 sebulan layak mendapat OT. Pekerja yang bergaji lebih tinggi mungkin tidak layak, melainkan terikat dengan kontrak yang menyatakan OT dibayar.
2. Adakah saya perlu bekerja lebih dari 8 jam untuk OT?
Ya, OT hanya bermula selepas melebihi 8 jam kerja sehari, bergantung pada jadual kerja anda.
3. Bagaimana jika majikan saya enggan bayar OT?
Jika majikan tidak bayar OT, awak boleh merujuk kepada Jabatan Tenaga Kerja untuk mendapatkan nasihat atau membuat aduan rasmi.
4. Adakah pekerja kontrak layak mendapat OT?
Ya, pekerja kontrak layak mendapat OT jika mereka memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan dalam Akta Kerja 1955.
5. Bagaimana untuk mengira OT jika bekerja pada waktu malam?
Jika kerja lebih masa dilakukan pada waktu malam, kadar OT boleh berbeza bergantung kepada peraturan syarikat dan kontrak kerja.
 Mengikut Jenis Hari.png)
