Boleh Ke Majikan Suruh Kerja Masa Cuti Umum? Ini Jawapannya

Di Malaysia, cuti umum adalah waktu yang dinanti-nantikan oleh semua pekerja. Ia adalah masa untuk berehat, meluangkan masa bersama keluarga, dan melepaskan tekanan kerja harian. Namun, ada kalanya majikan meminta pekerja untuk bekerja walaupun pada hari cuti umum. Persoalannya, boleh ke majikan suruh kerja masa cuti umum? Mari kita kupas isu ini dengan lebih mendalam.

Apa Itu Cuti Umum?

Cuti umum adalah hari cuti yang diperuntukkan oleh kerajaan persekutuan dan negeri di Malaysia. Hari-hari ini termasuk Hari Kebangsaan, Hari Raya Aidilfitri, Hari Krismas, dan lain-lain lagi. Menurut undang-undang buruh di Malaysia, semua pekerja berhak mendapatkan hari cuti umum yang ditetapkan oleh kerajaan.

Hak Pekerja di Bawah Akta Kerja 1955

Akta Kerja 1955 adalah undang-undang utama yang mengawal selia hubungan antara majikan dan pekerja di Malaysia. Di bawah Akta ini, terdapat beberapa peruntukan yang berkaitan dengan kerja pada hari cuti umum:

1. Seksyen 60D(1) menyatakan bahawa setiap pekerja berhak mendapatkan cuti umum yang bergaji pada hari-hari yang telah diwartakan sebagai cuti umum.
2. Seksyen 60D(3) pula menyatakan bahawa jika seorang pekerja diarah bekerja pada hari cuti umum, mereka berhak mendapat bayaran gaji sebanyak dua kali ganda daripada gaji harian biasa mereka.

Baca Juga: Senarai Public Holiday Malaysia 2025 Dan Cuti Sekolah 2025

Boleh Ke Majikan Suruh Kerja Masa Cuti Umum?

Jawapannya adalah YA, tetapi dengan syarat-syarat tertentu. Majikan boleh meminta pekerja untuk bekerja pada hari cuti umum, tetapi mereka perlu mematuhi peraturan yang telah ditetapkan oleh undang-undang.

1. Persetujuan Pekerja: Majikan perlu mendapatkan persetujuan pekerja terlebih dahulu sebelum meminta mereka bekerja pada hari cuti umum. Ini bermakna pekerja mempunyai hak untuk menolak jika mereka tidak mahu bekerja pada hari tersebut.
2. Bayaran Gaji Lebih: Jika pekerja bersetuju untuk bekerja, mereka mesti dibayar gaji tambahan seperti yang dinyatakan dalam Seksyen 60D(3) Akta Kerja 1955, iaitu dua kali gaji harian mereka.

Implikasi Jika Majikan Tidak Mematuhi Undang-Undang

Jika majikan gagal mematuhi peraturan yang ditetapkan oleh Akta Kerja 1955, mereka boleh dikenakan tindakan undang-undang. Pekerja yang merasakan hak mereka telah dicabuli boleh membuat aduan kepada Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (JTKSM).

Hak Pekerja dan Majikan

Dalam menjaga keseimbangan antara hak pekerja dan keperluan operasi perniagaan, adalah penting bagi kedua-dua pihak memahami hak dan tanggungjawab mereka. Pekerja perlu sedar bahawa mereka mempunyai hak untuk mendapat cuti umum dan juga berhak menolak untuk bekerja pada hari tersebut jika mereka tidak bersetuju. Sebaliknya, majikan perlu menghormati hak pekerja dan memastikan bahawa semua permintaan untuk bekerja pada hari cuti umum dibuat dengan adil dan mengikut undang-undang.

Senarai Cuti Umum Di Malaysia 2024

Jadual di bawah menunjukkan senarai Cuti Umum 2024 yang anda boleh rujuk:

Dalam konteks kerja di Malaysia, majikan memang boleh meminta pekerja untuk bekerja pada hari cuti umum, tetapi mereka mesti mendapatkan persetujuan pekerja dan membayar gaji tambahan yang sewajarnya. Pekerja pula perlu sedar akan hak-hak mereka dan tidak takut untuk menegakkannya jika perlu. Dengan pemahaman yang betul mengenai undang-undang buruh, kedua-dua pihak boleh memastikan suasana kerja yang adil dan harmonis.

Menjaga keseimbangan antara kerja dan rehat adalah kunci kepada produktiviti dan kesejahteraan jangka panjang. Oleh itu, memahami hak dan tanggungjawab masing-masing adalah penting dalam mencapai keseimbangan ini. Jadi, adakah anda seorang pekerja yang diminta bekerja pada cuti umum? Pastikan anda mengetahui hak anda dan berbincanglah dengan majikan anda untuk mencapai persetujuan yang adil.

Pekerjaan Terkenal:

Jawatan Kosong Kerajaan｜WFH Customer Service｜Kerja Dari Rumah｜Kerja Fresh Grad｜Sales｜Marketing｜Admin｜F&B｜Kerja Freelance｜Pekerjaan Hybrid ｜Kerja Sepenuh Masa｜Kerja Separuh Masa｜Internship｜Kerja Kontrak｜Apprenticeship｜Cari Lebih Banyak Pekerjaan

Panduan Kerjaya:

Template Resume｜Template Cover Letter｜ Soalan & Jawapan Interview｜Perkembangan Kerjaya ｜Gaji & Info Pekerjaan

Lokasi:

Singapore｜ Kuala Lumpur｜Alor Setar, Kedah｜Sungai Petani, Kedah｜Penang｜Petaling Jaya, Selangor｜Shah Alam, Selangor｜Kuching｜Johor｜Melaka｜Kuantan, Pahang｜Ipoh