Kerja Kosong
Profil Syarikat
Muat Naik Resume
Tip Kerjaya
Hubungi Kami
Malay
Cuti Tahunan Pekerja, Ni Info Wajib Korang Tahu
# Pengetahuan Pekerja

Cuti Tahunan Pekerja, Ni Info Wajib Korang Tahu

post by Ani

by Ani

Jun 22, 2025
pada 2:16 PM

Cuti Tahunan Pekerja, Ni Info Wajib Korang Tahu

Cuti tahunan adalah satu keistimewaan penting untuk korang sebagai pekerja. Sama ada korang kerja sepenuh masa, sambilan, atau kontrak, cuti tahunan wujud untuk memastikan korang boleh rehat dengan cukup sambil kekal produktif. Jadi, jom kita bincang secara detail semua yang korang perlu tahu tentang hak cuti ni.

Maksud Cuti Tahunan

Cuti tahunan bermaksud hari cuti berbayar yang diberi kepada pekerja untuk rehat atau urusan peribadi. Tujuannya adalah untuk pastikan korang ada masa untuk recharge tanpa risau kehilangan pendapatan. Di Malaysia, hak ini dijamin di bawah Akta Kerja 1955.

Jangan pandang remeh! Cuti tahunan sangat penting untuk keseimbangan kerja dan kehidupan (work-life balance). Kalau korang tak rehat secukupnya, produktiviti korang mungkin terjejas. Kalau korang nak tahu senarai public holiday 2025, boleh la klik disini untuk baca artikel tersebut secara terperinci.

Nak cari kerja masa cuti? Jom, drop resume di sini kalau nak dapat kerja cepat!

Jenis Cuti Pekerja

jenis cuti pekerja

Tahukah korang, selain cuti tahunan, ada pelbagai jenis cuti yang korang boleh dapatkan? Setiap jenis cuti ni ada fungsi tertentu, dan penting untuk korang tahu hak-hak ni.

1. Cuti Tahunan (Annual Leave):

  • Cuti berbayar yang diberikan setiap tahun.
  • Kelayakan bergantung pada tempoh perkhidmatan (rujuk bahagian kelayakan).

2. Cuti Sakit (Sick Leave):

  • Untuk pekerja yang sakit dan memerlukan rawatan perubatan.
  • Perlu sijil perubatan jika lebih 2 hari berturut-turut.

> Klik disini untuk baca lanjut mengenai cuti sakit dan kelayakannya.

3. Cuti Bersalin (Maternity Leave):

  • Pekerja wanita layak cuti selama 98 hari dengan gaji penuh.

> Klik disini untuk baca lagi lanjut mengenai cuti bersalin dan hak yang bakal ibu perlu tahu

4. Cuti Kematian (Bereavement Leave):

  • Diberikan jika berlaku kematian ahli keluarga terdekat.
  • Biasanya antara 1 hingga 3 hari bergantung pada polisi syarikat.

5. Cuti Perkahwinan (Marriage Leave):

  • Cuti tambahan untuk meraikan hari bahagia korang.

> Klik disini untuk baca lagi lanjut mengenai cuti perkahwinan seperti berapa hari patut dapat dan sebagainya 

6. Cuti Umum (Public Holiday):

  • Hari cuti yang diisytiharkan kerajaan seperti Hari Kebangsaan atau Hari Raya.
  • Jika bekerja pada hari ini, korang layak gaji tambahan.

> Nak tahu public holiday 2025? Klik disini untuk dapatkan senarai public holiday 2025

7. Cuti Tanpa Gaji (Unpaid Leave):

  • Untuk korang yang perlukan cuti tambahan tetapi dah habiskan cuti tahunan.

> Nak tahu syarat cuti tanpa gaji dan cara nak mohon macam mana? Klik sini untuk info lanjut

8. Cuti Khas (Special Leave):

  • Untuk tujuan tertentu seperti peperiksaan atau aktiviti sukarelawan.

Job Matcher

Kelayakan Cuti Tahunan (Cuti Tahunan Akta Buruh)

Kelayakan cuti tahunan bergantung kepada tempoh perkhidmatan korang:

  • Kurang dari 2 tahun: Minimum 8 hari.
  • 2 hingga 5 tahun: Minimum 12 hari.
  • Lebih 5 tahun: Minimum 16 hari.

Beberapa syarikat mungkin menawarkan cuti tambahan sebagai faedah pekerja. Semak kontrak kerja korang untuk lebih kepastian.

Kelayakan Cuti Tahunan

Kiraan Cuti Tahunan

Cuti tahunan dikira berdasarkan bulan perkhidmatan. Formula asasnya:

Contoh: Kalau korang mula kerja bulan Jun dan layak 12 hari cuti setahun, kiraannya:

Pastikan korang gunakan cuti sebelum ia tamat tempoh. Rugi kalau tak digunakan, kan?

Baca Juga: Senarai Public Holiday Malaysia 2025 Dan Cuti Sekolah 2025

Kaedah Penggunaan Cuti Tahunan yang Efektif

Supaya cuti korang digunakan dengan bijak:

  1. Rancang Awal: Semak kalendar dan gabungkan cuti dengan cuti umum.
  2. Elakkan Waktu Puncak: Mohon cuti sebelum musim perayaan.
  3. Utamakan Kesihatan Mental: Gunakan cuti untuk rehat sepenuhnya.
  4. Maklumkan Majikan: Beritahu jadual cuti lebih awal.

Cara Mohon Cuti

Langkah asas untuk mohon cuti:

  1. Semak Baki Cuti: Tahu baki cuti korang.
  2. Isi Permohonan: Gunakan borang atau sistem HR.
  3. Hantar Awal: Berikan notis sekurang-kurangnya seminggu.
  4. Tunggu Kelulusan: Jangan buat rancangan sebelum permohonan diluluskan.

Hak Cuti Tahunan Bagi Pekerja Sambilan dan Kontrak

Pekerja sambilan dan kontrak juga layak untuk cuti tahunan, tetapi:

  • Sambilan: Cuti dikira prorata berdasarkan jam bekerja.
  • Kontrak: Berdasarkan tempoh kontrak. Contoh, kontrak 6 bulan akan layak separuh daripada cuti setahun.

Semak kontrak kerja korang untuk info lanjut.

Nak Cari Kerja Dengan Faedah Cuti Menarik? Jom, Cari Kerja Di Portal Maukerja!

Cuti tahunan adalah hak penting yang wajib korang gunakan untuk jaga keseimbangan hidup dan kerja. Kalau korang faham hak dan cara penggunaannya, korang boleh rancang cuti dengan lebih bijak.

Tengah cari kerja dengan faedah cuti menarik? Check dengan klik link di sini untuk mohon kerja di Maukerja sekarang untuk peluang kerjaya terbaik! Klik sekarang untuk kerja impian korang!

Jawatan Kosong

FAQ Berkaitan Cuti Tahunan Pekerja

1. Berapa hari cuti tahunan minimum di Malaysia?

Minimum 8 hari untuk kurang dari 2 tahun perkhidmatan.

2. Boleh tak bawa baki cuti ke tahun seterusnya?

Tak boleh kecuali dengan persetujuan majikan.

3. Macam mana nak kira cuti pekerja sambilan?

Dikira secara prorata berdasarkan hari bekerja.

4. Adakah cuti tahunan termasuk cuti berbayar?

Ya, gaji korang tetap jalan masa ambil cuti.

5. Apa nak buat kalau majikan tak bagi cuti tahunan?

Korang boleh laporkan kepada Jabatan Tenaga Kerja.

Kalau korang nak kerja kosong boleh terus drop resume kat sini. Korang hanya perlu upload satu resume dan portal MauKerja akan auto hantar ke beribu majikan yang sedang mencari pekerja! 

Drop Resume

Kerja kosong mengikut negeri di portal Maukerja:

Artikel Dan Topik Perbincangan Berkaitan Cuti:

Cuti TahunanCuti