Dalam dunia pekerjaan, terdapat situasi di mana pekerja perlu mengambil cuti secara mendadak akibat kecemasan yang tidak dapat dielakkan. Apa itu emergency leave atau cuti kecemasan? Secara umum, cuti ini diberikan kepada pekerja yang memerlukan masa untuk menyelesaikan isu-isu kecemasan yang tidak dirancang, seperti kematian ahli keluarga, kemalangan, atau kecemasan peribadi yang lain. Namun, terdapat garis panduan tertentu mengenai jenis cuti kecemasan yang boleh diambil dan dalam situasi apa pekerja boleh menggunakan cuti ini.
Apa Itu Emergency Leave?
Emergency leave atau cuti kecemasan merujuk kepada cuti yang diambil secara tiba-tiba oleh pekerja apabila berlaku situasi mendesak yang memerlukan perhatian segera. Biasanya, cuti kecemasan ini tidak memerlukan pemberitahuan awal kepada majikan, memandangkan keadaan kecemasan tidak boleh dijangka. Namun begitu, pekerja perlu memberitahu majikan sebaik sahaja berlaku kecemasan dan segera memohon cuti ini untuk memastikan kelancaran urusan di tempat kerja.
Sebelum admin terangkan lebih mendalam mengenai "Bila boleh guna emergency leave", admin nak share dengan anda cara macam mana nakSAVE JOByang anda berkenan nak apply kerja! Caranya boleh rujuk dekat gambar dibawah ni sahaja. Anda cuma perlu klik button ❤️ untuk SAVE JOB dekat mana-mana jawatan kosong yang anda teringin untuk save.
Bila Boleh Guna Emergency Leave?
Cuti kecemasan boleh diambil apabila terdapat sebab-sebab mendesak yang memerlukan perhatian segera. Antara sebab cuti kecemasan yang diterima di kebanyakan syarikat di Malaysia adalah:
Kematian Ahli Keluarga: Sekiranya berlaku kematian ahli keluarga terdekat seperti ibu bapa, pasangan, atau anak, pekerja boleh memohon cuti kecemasan untuk menguruskan urusan pengebumian dan memberi penghormatan terakhir.
Kemalangan: Jika pekerja atau ahli keluarga terlibat dalam kemalangan yang memerlukan perhatian segera, pekerja berhak mengambil cuti kecemasan bagi menangani situasi ini.
Kecemasan Perubatan: Apabila pekerja atau ahli keluarga mengalami kecemasan kesihatan yang memerlukan rawatan segera, seperti serangan jantung, kemasukan ke hospital, atau pembedahan kecemasan, cuti ini boleh digunakan untuk menguruskan keadaan tersebut.
Bencana Alam: Jika berlaku bencana alam seperti banjir, kebakaran, atau gempa bumi yang menyebabkan pekerja tidak dapat hadir ke tempat kerja, cuti kecemasan boleh dipohon.
Masalah Peribadi: Cuti kecemasan peribadi juga boleh diambil sekiranya berlaku situasi peribadi seperti konflik keluarga yang serius, kehilangan tempat tinggal, atau masalah lain yang memerlukan perhatian segera.
Jenis Cuti Kecemasan
Terdapat beberapa jenis cuti kecemasan yang boleh diambil oleh pekerja bergantung kepada polisi syarikat dan situasi kecemasan itu sendiri:
Cuti Sakit: Jika kecemasan melibatkan keadaan kesihatan pekerja, cuti sakit mungkin boleh digunakan sebagai ganti cuti kecemasan.
Cuti Kematian: diberikan apabila berlaku kematian ahli keluarga terdekat seperti ibu bapa, pasangan, atau anak
Cuti Bencana: diberikan jika pekerja terkesan oleh bencana alam seperti banjir atau gempa bumi
Proses Memohon Cuti Kecemasan
Proses memohon cuti kecemasan biasanya melibatkan beberapa langkah mudah, namun bergantung kepada polisi syarikat. Berikut adalah langkah-langkah umum yang boleh diambil:
Pemberitahuan Segera: Berikan makluman kepada majikan sebaik sahaja berlaku kecemasan. Ini boleh dilakukan melalui panggilan telefon atau mesej teks.
Dokumentasi Sokongan: Sesetengah syarikat mungkin memerlukan bukti kecemasan seperti sijil kematian, laporan hospital, atau surat pengesahan dari pihak berkuasa.
Menghormati Polisi Syarikat: Pastikan anda memahami dan mematuhi polisi syarikat mengenai cuti kecemasan, termasuk jumlah hari cuti yang dibenarkan.
Kesimpulan
Cuti kecemasan adalah hak pekerja yang penting dalam situasi yang tidak dapat dijangka. Walaupun kecemasan tidak boleh dirancang, pekerja perlu memahami situasi di mana cuti kecemasan boleh digunakan dan bagaimana cara untuk memohon cuti ini. Sebab cuti kecemasan yang jelas seperti kematian, kemalangan, dan kecemasan perubatan adalah situasi di mana cuti ini sering digunakan. Dengan pemahaman yang tepat tentang cuti kecemasan peribadi, pekerja boleh menguruskan kehidupan profesional dan peribadi mereka dengan lebih baik.
