Maksud Contract for Service, Baca Ni Kalau Nak Senang Faham

Kalau korang tengah pening dengan maksud Contract for Service, jangan risau. Ramai sebenarnya yang masih keliru antara kontrak ni dengan satu lagi jenis kontrak iaitu "Contract of Service". Benda ni penting sangat terutamanya kalau korang bekerja secara freelance, kontrak jangka pendek atau sebagai konsultan.

Dalam dunia pekerjaan sekarang, lebih ramai yang pilih untuk kerja ikut projek (gig economy) daripada kerja tetap. Tapi masalahnya, ramai tak tahu apa hak dan tanggungjawab mereka dalam situasi ni. So, jom kita kupas satu per satu dengan bahasa yang senang faham, sebab bila kita faham... baru kita boleh jaga diri.

> Mohon kerja kosong freelance di sini <

Maksud Contract for Service

"Contract for Service" ialah perjanjian antara dua pihak. Biasanya seorang individu (freelancer/penyedia perkhidmatan) dengan satu entiti (majikan atau syarikat) untuk melaksanakan tugasan tertentu dalam tempoh masa yang dipersetujui.

Ciri-ciri utama Contract for Service:

• Individu tu bukan pekerja tetap syarikat.
• Tiada caruman KWSP dan PERKESO daripada majikan.
• Waktu kerja tak ditetapkan, lebih fleksibel.
• Pembayaran berdasarkan hasil kerja (bukan gaji bulanan).
• Boleh buat kerja untuk banyak pihak serentak.

Beza Contract for Service dan Contract of Service

Ini part paling penting dan ramai yang terlepas pandang. Kedua-duanya ada nama lebih kurang sama, tapi kesannya sangat berbeza.

Kelebihan dan Kekurangan Contract for Service

Okay, kita semua suka fleksibiliti. Tapi setiap kelebihan ada juga kekurangannya. Jom kita tengok.

Kelebihan:

• Fleksibiliti masa: Boleh pilih bila nak kerja.
• Kebebasan tugasan: Pilih projek yang sesuai dengan minat.
• Pendapatan pelbagai: Boleh ambil banyak client dalam satu masa.

Kekurangan:

• Tiada faedah pekerja: Cuti sakit, faedah bersalin, insurans. Semua kena urus sendiri.
• Tak stabil: Bila client tak ada, pendapatan pun terhenti.
• Tak dilindungi sepenuhnya: Kalau berlaku isu undang-undang, lebih rumit untuk dapat perlindungan.

Situasi di Mana Contract for Service Sesuai Digunakan

Tak semua kerja sesuai guna "Contract for Service". Tapi ada situasi yang memang ngam sangat:

• Projek jangka pendek: Contohnya design logo, buat website, tulis artikel.
• Konsultan profesional: Seperti jurulatih, pakar pemasaran, atau pereka grafik.
• Pekerja sambilan (gig): Contohnya, rider, event crew, atau tutor.

Kesimpulan

"Contract for Service" bukan perkara baru tapi masih ramai yang tak faham betul-betul. Lagi-lagi dalam dunia kerja sekarang yang makin fleksibel dan terbuka. Penting untuk kita tahu beza antara kontrak ni dengan "Contract of Service" supaya kita tak tertipu atau teraniaya.

Kalau korang tengah cari kerja atau nak explore peluang kerja freelance, pastikan korang tahu jenis kontrak yang ditawarkan. Jangan main tandatangan je, okay?

Nak senang cari kerja tanpa apply satu-satu? Drop je resume kat sini, biar Maukerja yang bantu.

Soalan Lazim (FAQ)

1. Saya freelancer tapi tak pernah sign apa-apa. Sah ke kerja saya? 

Selagi ada bukti kerja (email, resit bayaran, mesej), ia boleh diterima. Tapi lebih baik ada perjanjian bertulis untuk lindungi diri.

2. Siapa kena bayar cukai kalau saya kerja ikut Contract for Service?

Korang sendiri kena uruskan cukai. Boleh daftar dengan LHDN sebagai individu bekerja sendiri.

3. Boleh tak saya mohon KWSP walaupun saya bukan pekerja tetap?

Boleh. Korang boleh daftar sebagai pencarum sendiri di KWSP.

4. Kalau client tak bayar saya, apa saya boleh buat?

Guna kontrak bertulis untuk tuntut bayaran. Kalau tiada, boleh buat laporan di Tribunal Tuntutan Pengguna atau bawa ke mahkamah sivil.

5. Ada tak perlindungan insurans untuk pekerja Contract for Service? 

Biasanya tiada, kecuali korang ambil insurans sendiri atau syarikat sediakan.