Surat Berhenti Kerja Sebulan: Jangan Hantar Sebelum Baca Ini!
by Ani
Jul 3, 2025
pada 2:43 PM
Surat Berhenti Kerja Sebulan: Jangan Hantar Sebelum Baca Ini!
Kadang-kadang kita sampai ke satu fasa dalam hidup… di mana kita rasa, "Dah sampai masa saya move on." Tak semestinya sebab benci kerja sekarang, tapi kadang ada peluang yang lebih baik, cabaran baru yang menanti atau komitmen hidup yang berubah. Apa pun alasannya, kalau kita dah nekad nak berhenti kerja, langkah pertama yang paling penting ialah tulis surat berhenti kerja dengan notis sebulan.
Yes, notis sebulan ni antara yang paling common dan profesional. Tapi… macam mana nak tulis surat resign yang sopan, ringkas dan ikut format? Jangan risau. Dalam artikel ni, kita akan kupas segala yang awak perlu tahu pasal surat berhenti kerja sebulan siap dengan contoh, tips, dan cara submit!
Apa Itu Surat Berhenti Kerja Sebulan?
Surat berhenti kerja sebulan adalah surat rasmi yang diberikan kepada majikan sebagai notis perletakan jawatan, dengan tempoh notis selama 30 hari. Ini biasanya selari dengan kontrak kerja atau polisi syarikat yang menetapkan perlu beri notis sebulan sebelum keluar.
Tempoh ni penting sebab:
Bagi masa untuk syarikat cari pengganti
Elak gangguan operasi
Jaga reputasi & hubungan baik walaupun dah nak berhenti
Fun fact: Resign dengan notis sebulan dianggap paling 'profesional' sebab kita bagi masa yang mencukupi untuk handover kerja.
Contoh Surat Berhenti Kerja Notis Sebulan
Ni part yang ramai cari: contoh surat! Below adalah contoh yang awak boleh terus guna ikut situasi:
Format Surat Berhenti Kerja Sebulan Yang Betul
Tak perlu karangan panjang berjela. Format paling basic kena ada:
Maklumat pengirim & tarikh surat
Maklumat penerima (biasanya HR)
Tajuk surat yang jelas
Isi utama nyatakan niat untuk resign & bila last day
Ucapan terima kasih & penutup sopan
Tandatangan & nama
Tips:
Guna font profesional (Calibri, Times New Roman, Arial)
Cara Tulis Surat Resign Supaya Nampak Profesional & Jaga Silaturahim
Nak resign bukan macam nak cabut lari. Kalau boleh, tinggalkan kesan baik:
Jangan tulis dalam emosi. Ambil masa bertenang dulu.
Gunakan bahasa yang sopan & jelas.
Ucapkan terima kasih walaupun pengalaman tak 100% best.
Kalau ada masa, cakap terus dengan bos sebelum hantar surat.
Tawarkan diri untuk bantu handover atau training orang baru.
Bila Waktu Sesuai Untuk Hantar Surat Berhenti Kerja?
Timing pun penting!
Awal bulan supaya senang kira last day & cukup 30 hari.
Elak musim sibuk: jangan tinggalkan team masa tengah closing/report besar.
Sebelum cuti panjang supaya tak ‘lari’ masa ada banyak kerja.
Paling penting ikut kontrak kerja. Kalau syarat kata 30 hari, maka cukupkan 30 hari.
Hantar Surat Resign Guna Emel, Perlu Ke?
Kalau kerja korporat, hantar emel memang boleh. Tapi pastikan:
Attach surat rasmi (PDF/Word)
Guna emel kerja
Nyatakan subjek yang jelas: Perletakan Jawatan – [Nama Penuh]
Tetap jumpa bos secara bersemuka kalau boleh
Contoh ayat emel:
"Saya ingin memaklumkan hasrat untuk meletakkan jawatan sebagai [jawatan], berkuat kuasa 30 hari dari tarikh emel ini. Surat rasmi disertakan."
Apa Perlu Buat Selepas Hantar Surat Berhenti Kerja?
Lepas submit surat, jangan terus angkat kaki:
Handover kerja dengan jelas
Update semua dokumen penting
Selesaikan cuti atau claim yang tertangguh
Sedia untuk exit interview (jika ada)
Dan yang paling penting… ready untuk next chapter dalam hidup awak!
Kesimpulan: Keluar Dengan Hormat, Masuk Dengan Bangga
Berhenti kerja bukan tanda kegagalan. Ia bukti yang kita sedang bergerak ke fasa baru dalam hidup. Tapi cara kita berhenti kerja akan sentiasa diingati. Jadi, buatlah dengan penuh adab, hormat, dan profesionalisme.
Kalau awak tengah fikir-fikir nak berhenti, tapi masih belum tahu nak ke mana…
Jom Cari Kerja Yang Lebih Sesuai Dengan Awak!
Kalau dah nekad nak move on, jangan stress fikir kerja baru. Guna je AI Job Matcher dekat Maukerja. Mudah, cepat & tak sakit kepala. Jangan tunggu sampai burn out baru nak cari kerja baru. Rezeki ada je… tinggal kita nak grab atau tak.
