Sebagai seorang pakar sumber manusia, adalah biasa untuk memulakan gaji untuk graduan baru dalam kisaran RM1500 hingga RM2000 bergantung kepada industri dan tahap pengalaman. Walaupun begitu, anda boleh mencuba untuk bernegosiasi dengan majikan jika anda mempunyai kebolehan tambahan atau kelayakan akademik yang lebih tinggi daripada kelayakan minimum yang diminta untuk jawatan tersebut. Sediakan fakta dan bukti yang munasabah untuk membantu meyakinkan majikan bahawa anda layak untuk digaji lebih tinggi dari kadar biasa. Namun, ingat bahawa negosiasi gaji sepatutnya dibuat dengan sopan dan profesional.