Kawan saya baru kerja selama 2 bulan, dia masih under probation. Tiba2 pada 25hb boss call suruh kawan saya letak surat berhenti 24jam sebab dia taknak sambung kontrak dah (syarikat tiada bagi surat tunjuk sebab). Dan sekarang boss dia nak tahan gaji kawan saya sebab kawan saya tak letak notis 24jam. Bukan ke sepatutnya syarikat yang harus keluarkan notis berhenti tersebut. Dalam offer letter tulis kalau nak berhenti kene 1 bulan notis. Macam mana ya?


Answers

Can you answer this question ?

People are looking the best Answer for this question

Asked by :

M**** F**** '*** B**** M*****
1 tahun yang lepas