NUR SYAMIMIE IZATI JAPERI's avatar'
NUR SYAMIMIE IZATI JAPERI•11 bulan yang lepasTermination Rules

Saya bekerja sudah 9 bulan tetapi masih belum confirm selepas itu kami semua dapat surat terminate serra notis sebulan disebabkan company akan tutup (loss). Boleh ke kami apply perkeso EIS?

0
Emmanuel Satau's avatar'
Emmanuel Satau•9 bulan yang lepas
Tanggungjawab EIS atau Employee Insurance Scheme ini dibawah bidangkuasa majikan. Majikan mesti maklumkan PERKESO bahawa pekerja atau orang perseorangan diupah dia akan diberhentikan kerja. Seeloknya rujuk ke Pejabat PERKESO terdekat.
0
Azwan Fikri's avatar'
Azwan Fikri•11 bulan yang lepas
Ya, anda boleh memohon untuk mendapatkan manfaat dari Perkeso EIS. EIS (Employment Insurance System) dirancang untuk membantu pekerja yang terkesan akibat pemutusan hubungan pekerjaan. Sila rujukkan kepada Peraturan-Peraturan Insurans Pekerjaan (Kemasukan dan Kelayakan) 2017 untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kelayakan anda dan cara memohon. Pastikan anda menyediakan semua dokumen yang diperlukan dan memohonlah dalam masa 60 hari selepas tarikh anda dipecat. Semoga berjaya dalam permohonan anda.
0
Nurul Syahira's avatar'
Nurul Syahira•11 bulan yang lepas
Ya, anda boleh membuat permohonan bantuan dari Perkeso EIS. Program EIS dirancang khusus untuk membantu pekerja yang telah kehilangan pekerjaan atas alasan yang tidak disebabkan oleh mereka. Anda harus mengajukan permohonan dalam tempoh 60 hari dari tarikh anda dipecat. Sila pastikan anda mempunyai semua dokumen yang diperlukan untuk memproses permohonan anda dan mengemukakan di pejabat pusat Perkeso terdekat. Semoga berjaya dalam permohonan anda.
0