Salam saya nak tanya, baru baru ini saya ada letak notis yg akan berkuatkuasa abis pada 16/6/23 ni. Saya bekerja kt compny tu tpi masih belum confirm lagi, saya jugak ada hak untuk letak jawatan 24jam. Disbabkan saya nk tlg ajar bdk baru yg gnti tmpt saya, saya amik keputusan untuk stay skjp. Jdi saya start hntr notis pada 30.5 ritu dan hr bgitau saya untuk ltk notis 16.6.23 ni, saya tgh pregannt. Kdg ada masalah dgn alahan sehinggakan sukar untuk saya pergi kerja. Tmpt kerja plk jauh dri rumah, bru2 ni saya diberitahu oleh rkn kerja saya, bhwa jika saya tidak dtg lbih 3hri berturut2 saya tidak akan dpt gaji yg sblum ni. Jdi saya nk tnye boleh ke hr buat mcmtu pda saya dan patut ke saya trus hantr notis kli kedua yg berkuatkuasa 24jam?? Mohon pencerahan