N** I**** S***** b**** S********* *'s avatar'
N** I**** S***** b**** S********* *1 bulan yang lepasMauTanya

Pekerja berhenti Dalam masa 24 jam

Hello, nak Tanya ye, pkerja lam syarikat sy ni ade sorg ni berhenti Dalam tempoh 24 jam, padahal Dalam offer letter sekurang-kurangnya kene bagi notis sebulan. Bile majikan mintak bayar balik gaji sebulan, die block trus smua org yg kerja dekat situ.

Kes ni mcam mane ye? Boleh ke paksa die bayar gaji sebulan Tu?

0
Siti Khadijah's avatar'
Siti Khadijah1 bulan yang lepas
Majikan tidak sepatutnya memaksa pekerja untuk membayar balik gaji sebulan jika pekerja berhenti tanpa memberikan notis sebulan seperti yang diperlukan dalam offer letter. Ini kerana syarat notis sebulan adalah untuk memberi masa kepada majikan untuk mencari pengganti bagi posisi pekerja tersebut. Jika majikan memaksa pekerja untuk membayar balik gaji, pekerja berhak untuk membuat aduan kepada Jabatan Tenaga Kerja. Majikan tidak sepatutnya block semua pekerja kerana perbuatan tersebut tidak adil kepada pekerja lain yang tidak terlibat dalam kes konflik tersebut. Sebaiknya pekerja yang berhenti dalam masa 24 jam juga sepatutnya memberikan penjelasan dan alasan yang munasabah kepada majikan untuk mengelakkan sebarang kemungkinan masalah di masa hadapan.
0