Kenapa management melambatkan process utk tempoh probation?
Saya sudah achieved KPI sepanjang tempoh probation. Malah selepas 3 bulan bekerja, saya ditambahkan kerja dari Admin executive ke Account executive. Bagaimanakah cara untuk cepatkan process?
Hi! Boleh saya tahu sama ada di dalam surat tawaran ada menyatakan tempoh probation awak hanya 3 bulan? Jika di dalam surat tawaran awak menyatakan tempoh tersebut, saya mencadangkan untuk awak berbincang dahulu dengan pihak management, sama ada supervisor awak mahu pun HR. Mungkin mereka mempunyai sebab sebab tertentu, jadinya perbincangan dua hala sesama awak perlu ada untuk mencapai kata sepakat. Harapnya jawapan saya membantu awak.