A**** S*****'s avatar'
A**** S*****•3 tahun yang lepasOther Workplace Issue

Bila syarikat seperti tidak mementingkan kepentingan pekerja, patut ke tukar kerja?

saya kerja dekat satu company ni, ada lah dalam 2-3 bulan dan ada berapa kerat je muslim cuma ruang untuk solat tu tak ada la min. Sampai kitaorang kena sembunyi sembunyi solat dekat stor and then bulan puasa ni, kebanyakkan company diaorang singkatkan waktu company untuk nak mudahkan nak bukak puasa tapi company I ni, memang tak kurangkan. ni dah 2 hari puasa, i kena bukak puasa dalam kereta je. Hmm, patut tak saya start cari kerja lain?
0
N** F****** B**** A** H**** *'s avatar'
N** F****** B**** A** H**** *•2 tahun yang lepas
Kalau saya di tempat awak, sebab saya juga ada isu lebih kurang sbb syarikat tu berkira waktu even solat dalam waktu rehat. Solution die, be bold and cuba bincang dulu dan terangkan situasi awk. kalau die kate x boleh juga, mungkin awak boleh cadangkan utk mulakan waktu kerja yg lebih awal so boleh blek awal. Kalau x boleh juga, mungkin awak dah bole mula scroll maukerja slow2 dan fikir2kan pros & cons klu awk tglkan company skrang. Sekadar pendapat.
2