No Answer Yet

No Answer Yet

No Answer Yet

Nk tnye still kene byr penalti ke resign 24 hours dan DAH DAPAT approval dari SV tp HR ckp lain..supposely 1 mth. Sbb bru je 2 hari kje lps 2 weeks training. And probation 3 mth. Blm permanent.

S***** J****
1 minggu yang lepas

Cuba review balik contract letter patutnya ada tulis berapa lama kena hntr notice masa probation tu usually 1 month and kalau tkde dlm contract letter boleh argue kt pejabat buruh

Didalam surat tawaran tak ada nyatakan kena hantar notis 1 bulan sebab saya masih dalam percubaan boleh ke berhenti 24 jam?

S***** J****
1 minggu yang lepas

Boleh and kalau majikan takleh tak approve Sebab dalam surat tawaran takde tulis kn?so boleh je benti 24 jam

No Answer Yet

Perlukah saya resign? Kerja makin banyak menyebabkan prestasi dropped..sblm ni ok kerja bnyk tp lately semua kerja nk buat..tiada priority, semua nak on the spot, bos pula mcm tak paham situasi.

h****** m*
2 minggu yang lepas

ikut JD yang diberi jika awak adalah multitasking person should be okay for every workload given by superior. jadi jangan mengeluh saya ni masih mencari keje..saya suka keje multitask banyak pengalaman..

Tempoh notis sebulan, tapi 2 mnggu sebelum tarikh notis MIA, adakah boleh tuntut gaji yang sebelumnya?

hizwani ms
3 minggu yang lepas

tidak boleh dituntut kerana awak MIA itu adalah procedure majikan kepada staff. ini da dikira langgar perjanjian awak boleh dikenakan tindakan sebaliknya awak yang kene bayar pada syarikat.