P* R***
1 minggu yang lepas

Nak berhenti boleh, tapi pastikan ade backup kerja lain


S*** S****
3 minggu yang lepas

Selalunya itu antara tempat yang memang nak apply kerja. Paling paling tak pun, awak dapat recommendation dari orang lain dan juga boleh cuba cari di linkedin. Connection sangat penting ya buat waktu sekarang. Kalau contoh awak susah untuk dipanggil interview, apa kata awak check balik resume awak, mungkin tak cukup menarik di mata majikan? atau aw ... Read More


Mohd Fadzlan Bin Mohd Fozi
1 bulan yang lepas

Boleh resign, mereka tiada hak untuk menghalang dan memotong gaji anda. Minta polisi syarikat dan offer letter dan check berapa lama boleh berhenti. Normal surat resign harus beri dalam satu bulan untuk berhenti. Pastikan anda ada hitam putih mengatakan berapa lama untuk berhenti. kalau tiada ikut prosedur normal satu bulan sahaja.


S*** N********* * M****
3 bulan yang lepas

example


N**** A** R****
3 bulan yang lepas

Normal ... tapi ke apa nak menyesal ? Tanya diri mungkin anda saja nak resign and rasa mereka akan offer gaji lebih ?


Alysah Ali
5 bulan yang lepas

<p>Sila tanya kembali HR awak untuk kepastian. Adakah awak masih dalam probation atau selepas probation. Jika selepas probation, adakah awak dapat surat "confirmation letter"? Check juga pekerja-pekerja sana jika dapat surat confirmation. Check juga notis pemberhentian adakah betul 2 minggu atau sebulan?</p>


Alysah Ali
5 bulan yang lepas

<p>Discuss, Discuss, Discuss..</p><p>Cuba berbincang dengan pihak pengurusan tentang pandangan awak. Lihat kembali juga offer letter dari pihak syarikat dimana terletaknya "Clause" mengenai pemberhentian kerja secara sukarela. Itu adalah bukti yang membolehkan awak berhenti kerja atas kehendak awak. Selain itu, awak boleh berbincang untuk membuat p ... Read More