Kelayakan
Tanggungjawab
(a) Payroll Administration
(b) Compensation and Benefits (C&B)
(c) Performance Management
(d) Employee relations
(e) Enforcing company policies and practices, and proposing improvement plans when necessary.
(f) Involve and participate in HR projects and employee engagement activities.
(g) Involve and support the team in office administrative matters.
Manfaat
Kemahiran
Peringatan Penting
Jangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.