Mempunyai pengalaman dalam pengurusan prestasi (Performance Management), termasuk menetapkan KPI, menjalankan penilaian prestasi, dan menyediakan maklum balas yang membina kepada pekerja.
Memahami dan berkemampuan untuk melaksanakan dasar dan prosedur HR (HR Policies and Procedures) selaras dengan undang-undang buruh Malaysia.
Mempunyai kemahiran pentadbiran (Administrative Skills) yang baik, termasuk pengurusan rekod pekerja, penyediaan laporan HR, dan pengurusan sistem HR.
...
Mempunyai pengalaman dalam pengurusan prestasi (Performance Management), termasuk menetapkan KPI, menjalankan penilaian prestasi, dan menyediakan maklum balas yang membina kepada pekerja.
Memahami dan berkemampuan untuk melaksanakan dasar dan prosedur HR (HR Policies and Procedures) selaras dengan undang-undang buruh Malaysia.
Mempunyai kemahiran pentadbiran (Administrative Skills) yang baik, termasuk pengurusan rekod pekerja, penyediaan laporan HR, dan pengurusan sistem HR.
...