Berapa kali kerapkah korang dengar rungutan dari manager korang yang beberapa pekerjanya yang terbaik telah meninggalkan syarikat itu. Adakah ia kerana syarikat itu, mendapat peluang lebih baik atau berpunca dari manager itu sendiri? Walaupun kadang-kadang dari segi peribadi sikap manager korang tu okey, Tapi dari segi kerja memang akan beri korang pressure sangat-sangat sampai korang sendiri tak boleh bertahan. Adakah korang yang mengada ataupun manager korang yang bermasalah ?