JOB SCOPE (TANGGUNGJAWAB UTAMA)
1. HR ADMIN & DOCUMENTATION
- Mengurus rekod pekerja & fail HR (personal file, surat HR, memo, pengumuman dalaman).
- Menyediakan dan menyelaras surat-menyurat HR (lantikan, pengesahan, peringatan, notis dalaman).
- Memastikan semua dokumentasi HR tersusun, kemas dan mudah dirujuk.
2. CULTURE & EMPLOYEE ENGAGEMENT
- Mengurus dan melaksanakan aktiviti syarikat seperti:
- Team building
- Majlis dalaman
- Sambutan hari istimewa pekerja
- Townhall, roll call & engagement program
- Menjadi PIC bagi budaya kerja positif, disiplin dan teamwork.
- Menyokong pelaksanaan core values & culture framework syarikat.
- Mengurus komunikasi dalaman (poster, reminder, announcement HR).
3. OFFICE, OPERATION & ASSET SUPPORT
- Mengurus keperluan barang pejabat (alat tulis, pantry, uniform, tag nama, keperluan asas operasi).
- Memantau kebersihan dan susun atur pejabat agar sentiasa kemas, selesa dan profesional.
- Menyelaras vendor berkaitan pembersihan, penyelenggaraan pejabat & perkhidmatan sokongan.
- Memastikan persekitaran kerja selamat, kondusif dan berfungsi.
KRITERIA & KELAYAKAN
- Diploma dalam HR / Admin / Business / Event / Management atau setara.
- Pengalaman dalam admin, event, culture atau office management adalah kelebihan.
- Personaliti aktif, tersusun dan proaktif.
- Suka bekerja dengan manusia dan aktiviti, bukan kerja statik semata-mata.
KEMAHIRAN DIPERLUKAN
- Strong coordination & communication skills.
- Event planning & basic vendor management.
- Time management yang tinggi dan multitasking.
- Kreatif dalam membina engagement & suasana kerja positif.
- Mahir MS Word, Excel & Google Workspace.
Job Type: Full-time
Pay: RM1,700.00 - RM2,000.00 per month
Benefits:
- Opportunities for promotion
Work Location: In person