Berpengetahuan luas dalam semua aspek Pengurusan Sumber Manusia. Memiliki Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia/ Pembangunan Sumber Manusia. Pengalaman bekerja 1-2 tahun dalam bidang Sumber Manusia. (pengalaman bekerja di hospital akan diberi keutamaan) Berupaya mewakili jabatan dalam mempraktik, menambahbaik SOP dan Prosedur Jabatan Sumber Manusia. Mewakili syarikat dalam urusan berkaitan kerajaan dan swasta. Merancang dan melaksanakan aktiviti-aktiviti yang berkenaan dengan jabatan dan syarikat. Boleh berdikari, berkerja dalam kumpulan, berkerja lebih masa dan menerima tekanan kerja.

Description

1. Membantu merekod surat masuk/ surat keluar Bahagian dalam Buku Daftar Surat dan urusan penghantaran/ pengeposan melalui Bahagian Pentadbiran;

2. Merekod surat masuk dan surat keluar dalam fail induk Bahagian; ...