by Ani
Jika anda mula diberikan tugas yang kurang penting atau tidak mencabar seperti sebelum ini, ini mungkin petanda bahawa majikan tidak lagi melihat anda sebagai aset yang penting dalam organisasi.
Sekiranya anda tidak diberikan peluang untuk terlibat dalam projek baru atau mendapatkan tanggungjawab tambahan, ini mungkin bermakna organisasi tidak merancang untuk memperluaskan peranan anda.
Jika anda melihat penurunan dalam penilaian prestasi anda, ini mungkin menjadi petanda bahawa prestasi anda tidak lagi memenuhi jangkaan majikan.
Sekiranya organisasi anda mula menggantikan pekerja tetap dengan pekerja sementara atau kontrak, ini mungkin menunjukkan tanda-tanda pengurangan kos dan anda mungkin dalam senarai pekerja yang akan ditamatkan kontrak.
Sekiranya majikan anda memulakan perbincangan mengenai perubahan dalam kontrak kerja anda atau memberi amaran tentang potensi penamatkan kontrak, ini adalah petanda yang sangat jelas bahawa anda dalam risiko kehilangan pekerjaan.
Sekiranya anda mengalami petanda-petanda ini, adalah bijak untuk berhubung dengan penyelia atau bahagian sumber manusia untuk mendapatkan klarifikasi. Anda boleh mencari maklum balas tentang prestasi anda dan mengenal pasti apa yang boleh dilakukan untuk memperbaiki kedudukan anda.
Kalau anda dah ada semua hint diatas. Admin rasa dah tiba untuk anda cari peluang kerja lain diluar sana. And antara yang admin boleh cadangkan ialah anda drop resume disini dan nanti majikan akan contact anda kalau anda calon yang sesuai. Drop disini >> https://bit.ly/3Psih96
Senarai telegram kerja kosong lain yang wajib korang join.
Cari Peluang Kerja Dengan Maukerja Disini: