7 Tanda Syarikat Anda Kerja Sekarang Amalkan Kerja Dalam ‘Slow Paced‘ Tanpa Anda Sedari!
by Ani
Oct 11, 2023
pada 4:48 PM
7 Tanda Syarikat Anda Kerja Sekarang Amalkan Kerja Dalam ‘Slow Paced‘ Tanpa Anda Sedari!
Kerja dalam persekitaran yang slow paced mungkin bukan sesuatu yang diimpikan oleh semua orang, tetapi bagi sesetengah individu, ini adalah cara yang sesuai untuk bekerja dan mencapai keseimbangan dalam hidup. Terkadang, anda mungkin tidak sedar bahawa syarikat anda mengamalkan cara kerja 'slow-paced.' Berikut adalah 7 petanda yang menunjukkan syarikat anda mungkin mengamalkan pendekatan kerja yang lebih santai:
1. Fleksibiliti Masa
Jika syarikat anda memberikan fleksibiliti dalam jadual kerja anda, seperti bekerja dari rumah atau mempunyai pilihan untuk bermula atau mengakhiri hari bekerja pada masa yang berbeza, ini adalah petanda positif yang anda berada dalam syarikat yang menghormati keseimbangan kerja dan kehidupan.
2. Kurangnya Tekanan Prestasi
Dalam persekitaran kerja yang slow-paced, tekanan untuk mencapai prestasi segera mungkin boleh kurang. Ini bukan bermaksud anda tidak perlu bekerja keras, tetapi fokus adalah pada kualiti dan pencapaian jangka panjang.
Syarikat yang mengamalkan pendekatan 'slow-paced' sering kali mempunyai komunikasi yang lebih efektif antara pekerja. Ini termasuk perbualan yang lebih terbuka dan dialog yang lebih mendalam.
4. Fokus Kesejahteraan Mental dan Emosi
Syarikat yang mengutamakan kesejahteraan mental dan emosi pekerja mereka adalah petanda positif. Mereka mungkin menawarkan sokongan, perkhidmatan penasihat, atau latihan untuk menguruskan stres dan tekanan.
5. Kebebasan Kreativiti
Pekerja dalam syarikat 'slow-paced' sering diberikan kebebasan untuk menjadi kreatif dalam pendekatan mereka terhadap tugasan. Mereka diberi ruang untuk mencuba pendekatan yang berbeza dan merangka idea.
6. Kurangnya Kira-Kira Masa
Syarikat yang mengamalkan budaya 'slow-paced' cenderung untuk kurang mengira masa dan lebih menekankan hasil. Ini boleh memberikan anda lebih banyak masa untuk merancang dan menyelesaikan tugas tanpa perlu terburu-buru.
7. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Yang Baik
Akhirnya, petanda yang paling penting adalah jika syarikat anda mempromosikan keseimbangan kerja dan kehidupan yang baik. Ini termasuk memberi pekerja lebih banyak masa untuk bersama keluarga dan menikmati kehidupan di luar pejabat.
Memahami tanda-tanda ini dapat membantu anda menghargai budaya dan pendekatan kerja syarikat anda. Adakah anda berada dalam persekitaran 'slow-paced'? Ia mungkin sesuai untuk anda jika anda menilai keseimbangan antara kerja dan kehidupan yang lebih baik serta fokus kepada pencapaian jangka panjang.
Kalau anda tengah nak cari peluang kerja, admin nak bagitahu antara altenatif yang anda boleh try dlm job-hunting adalah dengan drop resume anda and nanti majikan yang akan contact korang dalam 72 jam (sekiranya relevan). Drop je resume anda disini https://bit.ly/3Psih96
Senarai telegram kerja kosong lain yang wajib korang join.
