5 Tanda Syarikat Anda Kerja Sekarang Sangat Teruk Dalam Work Life Balance Tanpa Anda Sedar

Keseimbangan antara kerja dan kehidupan adalah elemen penting dalam kebahagiaan pekerja. Namun, ada tanda-tanda yang mungkin menunjukkan syarikat tempat anda bekerja tidak memberikan perhatian yang mencukupi kepada aspek ini. Dalam artikel ini, kita akan membincangkan lima petunjuk yang menunjukkan bahawa syarikat anda mungkin terlalu menekankan kerja dan mengabaikan work life balance pekerja.

Petunjuk 1: Pekerjaan Melebihi Waktu Pejabat

Satu petunjuk utama bahawa work life balance terjejas adalah apabila pekerjaan sentiasa melebihi waktu pejabat. Jika anda kerap mendapati diri anda terjebak dalam tugasan pekerjaan setelah jam kerja berakhir dan tidak dapat menikmati masa bersama keluarga atau melakukan aktiviti rekreasi, ini mungkin petunjuk bahawa syarikat anda memerlukan penambahbaikan dalam memastikan keseimbangan yang betul.

Petunjuk 2: Tiada Cuti Rehat Yang Memadai

Cuti rehat adalah masa untuk merehatkan minda dan badan. Jika syarikat anda tidak memberikan cuti yang mencukupi atau sering menghalang pekerja daripada mengambil cuti, ini adalah tanda petunjuk lain bahawa keseimbangan kerja dan kehidupan tidak diambil kira.

Petunjuk 3: Tekanan Kerja Yang Berterusan

Tekanan kerja adalah biasa dalam kebanyakan pekerjaan, tetapi jika anda merasa tekanan itu berterusan tanpa masa untuk rehat, ia mungkin menandakan masalah dalam keseimbangan kerja dan kehidupan.

Petunjuk 4: Kurangnya Sokongan Untuk Pekerja

Pekerja yang mempunyai tanggungjawab kekeluargaan kadang-kadang memerlukan lebih banyak sokongan. Jika syarikat anda tidak memberikan sokongan seperti fleksibiliti waktu bekerja atau cuti kecemasan, ini adalah tanda bahawa syarikat mungkin mengabaikan keperluan pekerja lembah.

Petunjuk 5: Tidak Ketengahkan Work Life Balance

Jika syarikat anda tidak mempunyai program atau inisiatif yang menggalakkan keseimbangan kerja dan kehidupan, ini adalah petunjuk bahawa perkara ini mungkin tidak diberi keutamaan. Inisiatif seperti bercuti awal pada hari Jumaat atau menggalakkan pekerja untuk meninggalkan pejabat pada waktu yang tetap boleh membantu keseimbangan yang lebih baik.

Keseimbangan antara kerja dan kehidupan adalah penting untuk kebahagiaan dan produktiviti. Jika anda mengenal pasti salah satu daripada petunjuk ini di tempat kerja anda, pertimbangkan untuk berbual dengan pengurusan tentang bagaimana perkara boleh diperbaiki. Ia adalah hak anda untuk memastikan keseimbangan yang seimbang dalam kehidupan pekerjaan dan peribadi.

Kalau tempat anda kerja tak mengamalkan work life balance, anda boleh lah start slow-slow cari peluang kerja yang lagi baik diluar sana. Admin nak cadangkan anda drop je resume anda disini untuk cerahkan peluang anda dapat kerja secara cepat.

Drop resume disini > https://bit.ly/3Psih96

Artikel Berkaitan:

• Rasa Bersalah Balik Kerja On Time? 5 Sebab Mengapa Korang Patut Balik On Time
• 12 Kerjaya Tanpa Pelukan Pendidikan Tinggi Tapi Menawarkan Pulangan Gaji Lumayan

Cari Peluang Kerja Dengan Maukerja Disini:

• Sepenuh Masa
• Separuh Masa
• Kerja Dari Rumah
• Latihan Industri
• Cari Kerja Kosong Lain