Dalam hal kerja, bila disebut Google sahaja, semua orang pasti akan tertarik dengan persekitaran kerja, suasana pejabat dan yang paling penting sekali kebajikan.. Memang bertuah kepada siapa yang dapat bekerja disitu. Boleh dikatakan 'corruption' dalam organisasi itu tak ada.

Jarang bahkan tak pernah rasanya kita dengar staff Google mengeluh sebab masalah tempat kerja, mereka mesti rasa dihargaai terutamnyasalah seorang staff yang lebih dikenali sebagai Sameer Syed ini.

Dulu pernah bekerja dalam bidang perbankan. tapi dia berhenti sebab selalu alami situasi ini. Katanya, kalau anda rasa perkara yang sama, itu adalah satu petanda besar yang anda dah patut quit! Ini terbukti selepas hidup berubah setelah kerja di Google.

Alami 'SUNDAY Blues!'

“When I was in finance, every Sunday at night I would have the Sunday blues,” he tells Business Insider. “It was like, ‘Oh God, I have work tomorrow. Oh God I have to wake up early.’ I would dread Sunday nights.”

Terjemahan :

"Sewaktu saya dalam bidang kewangan, setiap hari Ahad saya akan alami Sunday Blues, Saya rasa macam, Oh tidak, saya perlu kerja esok. Oh, saya kena bagun awal. Saya jadi takut setiap kali malam Ahad!"

Namun Sejak Kerja Di Google, Dia Mula Menyedari Perubahan Sikapnya Tentang Kerja Bila Dah Tukar Kerja, Lebih-Lebih Lagi Masa Malam Ahad!

“I wouldn’t say I’m always super excited to go to work, but it’s not something I think about,” he says. “I’m like, ‘Okay, work tomorrow. Cool. That’s fine.’ It’s not a drag on me. I’m a little bit more excited.”

Terjemahan :

"Tak adalah sampai terlebih teruja untuk pergi kerja, saya rasa macam 'okay, esok kerja, baiklah' Ia bukan sau bebanan bagi sama, adalah rasa teruja sikit"

Katanya, Kalau Anda Rasa Sunday Blues Sepertinya, Ia Adalah Satu Petunjuk Yang Tak Elok Bahawa Kerja Anda Sekarang Tak Suka Dengan Kerja Itu.

“If you’re not interested in what the company’s working on or you’re working on, or if your job itself is just not stimulating or interesting and you don’t feel like you’re growing, you should start thinking about other opportunities, whether it’s within the company or elsewhere,”

Translate :

" Kalau anda tidak gemar dengan kendalian syarikat yang anda kerja itu atau jika kerja itu sendiri tidak memberikan apa-apa ransangan atau penarikan dan anda rasa bahawa tiada perkembangan dalam diri anda, fikir peluang lain, samada peluang dalam syarikat sendiri atau di luar"

Katanya lagi, kalau kita duduk di syarikat yang tidak memberikan manfaat kepada kita lama-lama, kita hanya sekadar mensabotaj perkembangan profesionalisme dalam diri kita untuk jangka masa yang lama. 

Betul juga, jadi kalau agak-agak malam Ahad tu korang rasa lemau, malas nak masuk kerja, rasa begitu berat untuk bekerja semula dan mula overthinking mengenai hal kerja, segeralah cari peluang lain.

Sumber