Syoknya! Pekerja Di Negara Ni Kerja Hanya 4 Jam Je Sehari Semasa Bulan Puasa
by Ani
Feb 25, 2024
at 11:16 AM
Syoknya! Pekerja Di Negara Ni Kerja Hanya 4 Jam Je Sehari Semasa Bulan Puasa
Bulan Ramadan bukan sahaja menjadi masa untuk beribadah tetapi juga memberi peluang untuk mengekalkan keseimbangan antara kerja dan kehidupan. Dalam usaha untuk memperbaiki kualiti hidup kakitangan sektor awam di Kuwait, langkah baru telah diperkenalkan untuk memberikan ruang fleksibiliti semasa bulan puasa yang mulia ini.
Menurut laporan dari Gulf News, kakitangan sektor awam di Kuwait akan bekerja selama hanya empat jam sehari sepanjang bulan Ramadan. Tambahan pula, terdapat tempoh penangguhan yang diberikan kepada kakitangan, terutamanya kepada pekerja wanita, bagi memudahkan mereka dalam menjalani ibadah dan juga menyelesaikan tugasan mereka dengan lebih baik.
Bagi pekerja wanita, mereka diberikan tempoh penangguhan selama 15 minit dua kali sehari, iaitu pada permulaan dan penghujung waktu bekerja. Ini membolehkan mereka untuk tiba ke pejabat 15 minit selepas waktu bekerja bermula dan pulang lebih awal, 15 minit sebelum waktu kerja tamat. Manakala bagi pekerja lelaki, mereka juga diberikan kemudahan serupa, namun dengan penyesuaian waktu yang sesuai.
Keputusan ini merupakan hasil daripada semakan penilaian prestasi pekerja bagi tahun 2023 yang dijalankan oleh Sektor Hal Ehwal Kewangan dan Pentadbiran dalam Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (CSC). Salah Khaled Al Saqabi, Penolong Setiausaha Hal Ehwal Kewangan dan Pentadbiran, turut menyatakan bahawa pekerja yang layak akan menerima bonus prestasi kerja cemerlang sepanjang bulan Ramadan sebagai penghargaan kepada pencapaian mereka.
Langkah ini tidak hanya membantu dalam memberikan ruang untuk menjalani ibadah dengan lebih khusyuk, tetapi juga memberi peluang kepada kakitangan untuk menjaga kestabilan emosi dan kesihatan mental mereka. Diharapkan dengan adanya inisiatif ini, lebih banyak organisasi akan mengambil langkah serupa untuk memberikan kebaikan kepada kakitangan dan komuniti secara keseluruhannya.
Dalam kesimpulannya, langkah ini adalah satu contoh bagaimana penyesuaian dalam tempoh tertentu seperti bulan Ramadan boleh memberikan impak positif kepada kehidupan pekerja dan produktiviti organisasi secara keseluruhan.
