RM2,000 Per Intern untuk SME Bermula 1 Mac 2026

Good news untuk HR dan employer SME di Malaysia. Bermula 1 March, syarikat Small and Medium Enterprises (SME) layak menerima RM2,000 bagi setiap intern yang diambil melalui SME Industrial Training Matching Grant (LiKES).

Inisiatif ini diumumkan oleh Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan, dan dikendalikan oleh Talent Corporation Malaysia Bhd (TalentCorp).

Untuk HR teams, ini bukan sekadar bantuan kewangan. Ia adalah peluang untuk jadikan internship sebagai strategic hiring tool, bukan sekadar keperluan pelajar universiti.

Image Source: The Star

Internship di Malaysia: Gambaran Ringkas untuk Employer

Di Malaysia, internship atau industrial training biasanya melibatkan:

Diploma & degree students
Final-year students dengan keperluan latihan industri wajib

Kebanyakan internship programme di SME:

Berjalan 3 hingga 6 bulan
Dibayar monthly allowance (bukan gaji penuh)
Fokus kepada learning, exposure & hands-on experience
Diselia oleh supervisor, manager atau senior staff

Untuk employer, internship membantu untuk:

Support daily operations
Train potential future hires
Reduce long-term hiring risk
Evaluate intern sebelum offer permanent role

Apa Itu LiKES & RM2,000 Intern Grant?

LiKES (SME Industrial Training Matching Grant) ialah geran kerajaan yang memberi RM2,000 kepada employer bagi setiap intern yang diambil bekerja.

Objektif utama program ini:

Galakkan SME ambil lebih ramai intern tempatan
Pastikan intern dapat meaningful workplace exposure
Bantu SME sediakan internship programme yang lebih berkualiti

Program ini mula diperkenalkan pada 2024 dan kini ditambah baik supaya lebih HR-friendly.

Quick Facts: Apa HR Perlu Tahu

Ringkasan penting untuk HR & employer SME:

RM2,000 dibayar kepada employer untuk setiap intern
Terbuka kepada SME sahaja
Terpakai untuk intern yang mula bekerja from 1 March
Funds credited within two weeks selepas approval
Approval process dipendekkan ke 14 working days (sebelum ini boleh ambil masa sehingga 90 hari)
Menyokong latihan sehingga 25,000 Malaysian interns
Total allocation RM30 million untuk tempoh 3 tahun

Kenapa Ini Penting untuk HR & Employer SME

Hiring interns bukan hanya soal bayar allowance. HR juga perlu manage:

Onboarding & basic training
Supervision, mentoring & performance tracking
Access kepada systems, tools & workspace

Dengan adanya RM2,000 per intern, SME boleh:

Offset sebahagian internship-related costs
Offer better training & exposure kepada intern
Structure internship programme dengan lebih kemas
Increase chances untuk convert intern jadi full-time staff

Seperti yang ditekankan oleh Ramanan, grant ini juga membantu SME membina future talent pipeline, bukan sekadar manpower sementara.

Approval Lebih Cepat = Internship Planning Lebih Mudah

Salah satu improvement paling besar dalam LiKES ialah tempoh kelulusan yang jauh lebih pantas.

Before: sehingga 90 hari
Now: sekitar 14 working days

Untuk HR, ini memudahkan:

Align intern intake dengan university calendar
Plan multiple intern batches dalam setahun
Avoid last-minute hiring & rushed onboarding

Especially useful untuk SME yang ambil intern secara konsisten setiap tahun.

Bonus untuk SME: Training Tax Deduction

Selain intern grant RM2,000, SME juga layak untuk additional 50% tax deduction bagi training expenses berkaitan:

Artificial Intelligence (AI)
Cybersecurity

Insentif ini diumumkan di bawah Budget 2026 oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim, melalui inisiatif MyMahir–National AI Council for Industry (MyMahir-NAICI).

Ini membantu employer untuk:

Build high-value digital & future-ready skills
Strengthen internal team capabilities
Align dengan national digital transformation goals

What HR Should Do Now

Jika anda manage HR untuk SME, ini langkah practical yang boleh dibuat sekarang:

Review semula internship programme sedia ada
Pastikan intern roles & learning outcomes jelas
Plan intern intake starting March
Prepare company documents & SME status early
Treat internship sebagai long-term talent strategy

Dengan sokongan kewangan dan approval yang lebih cepat, internship kini boleh jadi smart hiring move untuk SME.

FAQ

1. Siapa yang layak memohon RM2,000 intern grant ini?
Hanya SME di Malaysia yang layak. Intern mestilah warganegara Malaysia yang menjalani industrial training atau internship. Permohonan perlu dibuat melalui program LiKES oleh TalentCorp.

2. RM2,000 ini dibayar kepada intern atau employer?
Grant RM2,000 ini dibayar kepada employer, bukan kepada intern. Ia bertujuan untuk cover kos seperti training, supervision dan operational support.

3. Adakah employer masih perlu bayar intern allowance?
Ya. Intern allowance masih wajib dibayar. RM2,000 ini adalah additional incentive, bukan pengganti allowance.

Dapatkan Calon Intern Berkualiti untuk Pasukan Anda

instant job ad ajobthing

AJobThing membantu majikan di Malaysia memperkenalkan peluang internship kepada bakat pelajar yang sesuai, dengan cara yang mudah dan berkesan. Kongsikan jawatan internship anda di AJobThing dan hubungi ribuan pencari kerja aktif di seluruh Malaysia.