

by Ani
Anda dah bulat hati nak mula cari kerja baharu tapi ada satu keraguan yang buat anda teragak-agak iaitu "elok ke saya mula sekarang, atau tunggu masa yang lebih strategik?" Ramai orang percaya ada "musim" tertentu yang lebih sesuai untuk mencari kerja, tapi tak pasti bila sebenarnya waktu paling optimum tersebut.
Soalan ini sangat praktikal, terutamanya kerana corak pengambilan pekerja di Malaysia memang menunjukkan pola tertentu sepanjang tahun walaupun ini tidak bermakna anda perlu tunggu waktu "sempurna" sebelum mula bertindak.
Dalam artikel ini, kita akan kupas corak pasaran kerja Malaysia sepanjang tahun dan bila sebenarnya waktu paling strategik untuk anda mula memohon kerja.
Ini biasanya tempoh paling sibuk untuk pengambilan pekerja. Syarikat baru sahaja menerima bajet tahunan baharu, merancang pengembangan pasukan, dan ramai pekerja turut membuat keputusan resign selepas menerima bonus tahun sebelumnya menyebabkan lebih banyak kekosongan jawatan timbul serentak.
Aktiviti pengambilan pekerja kekal stabil, walaupun tidak sesibuk suku pertama tahun. Ini masa yang baik untuk terus memohon, terutamanya kerana persaingan mungkin sedikit berkurangan berbanding awal tahun.
Tempoh ini sering bertindih dengan cuti sekolah dan musim percutian keluarga, menyebabkan proses pengambilan pekerja di sesetengah syarikat menjadi lebih perlahan bukan kerana tiada kekosongan, tetapi kerana proses membuat keputusan mungkin mengambil masa lebih lama disebabkan pihak pengurusan turut bercuti.
Selepas tempoh cuti musim panas, aktiviti pengambilan pekerja biasanya pulih semula, dengan syarikat cuba mengisi kekosongan sebelum penghujung tahun kewangan.
Ini tempoh paling perlahan sepanjang tahun, disebabkan cuti umum yang banyak, cuti tahunan pekerja sedia ada, dan proses membuat keputusan yang sering ditangguhkan sehingga tahun baharu.
Nak Cari Kerja Dekat Public Transport? Ini Senarai Pilihan Kerja Kosong Dekat LRT/MRT!
Tidak semestinya. Walaupun corak am ini wujud, ini tidak bermakna anda perlu menangguhkan carian kerja anda sehingga "musim" yang dianggap paling strategik. Beberapa sebab kenapa anda tidak sepatutnya terlalu terikat dengan corak ini:
Bulan-bulan selepas konvokesyen (biasanya pertengahan tahun) sering menyaksikan lebih banyak program graduan dan jawatan peringkat kemasukan diiklankan, memandangkan syarikat merancang pengambilan graduan baharu secara khusus pada tempoh ini.
Pertimbangkan memohon pada bulan Julai-Ogos atau Disember, memandangkan bilangan pemohon aktif biasanya lebih rendah pada tempoh ini walaupun bilangan kekosongan turut mungkin lebih terhad.
Ramai pekerja strategik menunggu bonus tahunan (biasanya dibayar akhir tahun atau awal tahun baharu) sebelum mula memohon kerja secara aktif. Ini menjelaskan kenapa suku pertama tahun sering menjadi tempoh paling aktif dari segi kekosongan jawatan.
Walaupun corak am menunjukkan suku pertama tahun sebagai tempoh paling aktif untuk pengambilan pekerja di Malaysia, ini tidak bermakna anda perlu menangguhkan carian kerja anda sehingga waktu tersebut. Peluang kerja timbul sepanjang tahun, dan kesediaan peribadi anda dari segi resume, hala tuju kerjaya, dan motivasi jauh lebih penting berbanding menunggu "musim sempurna" yang mungkin tidak pernah benar-benar wujud.
Kalau anda masih tunggu "masa yang sesuai" untuk cari kerja, mungkin orang lain dah pun dapat panggilan interview.
Jangan hadkan peluang anda hanya dengan memohon jawatan satu demi satu. Biarkan majikan pula yang jumpa resume anda apabila ada kekosongan yang sepadan dengan kemahiran dan pengalaman anda.
1. Bila waktu paling aktif untuk pengambilan pekerja di Malaysia?
Suku pertama tahun (Januari hingga Mac) biasanya paling aktif, memandangkan syarikat menerima bajet tahunan baharu dan ramai pekerja turut resign selepas menerima bonus tahun sebelumnya.
2. Adakah saya perlu tunggu musim tertentu untuk mula cari kerja?
Tidak semestinya. Peluang kerja timbul sepanjang tahun, dan kesediaan peribadi anda dari segi resume dan hala tuju kerjaya jauh lebih penting berbanding menunggu waktu yang dianggap paling strategik.
3. Bila tempoh paling perlahan untuk pengambilan pekerja?
Bulan Disember biasanya paling perlahan, disebabkan cuti umum yang banyak dan proses membuat keputusan yang sering ditangguhkan sehingga tahun baharu.
4. Adakah lebih baik memohon kerja semasa tempoh kurang persaingan?
Ini boleh menjadi strategi yang baik walaupun bilangan kekosongan mungkin lebih terhad pada tempoh perlahan seperti Julai-Ogos, bilangan pemohon turut berkurangan, jadi peluang anda menonjol mungkin lebih tinggi.
5. Bila waktu terbaik untuk fresh graduate mula cari kerja?
Bulan-bulan selepas konvokesyen, biasanya pertengahan tahun, sering menyaksikan lebih banyak program graduan dan jawatan peringkat kemasukan diiklankan secara khusus untuk kumpulan ini.
Untuk membantu anda membina profil kerjaya yang lebih mantap, anda boleh memanfaatkan beberapa tools pengurusan kerjaya pintar di bawah: