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藍轉成立於2018年之今天，一個正在向上成長中的公司，同時我們也在不斷的學習著如何經營一個企業，讓與我們一起並肩作戰的同志們一起打仗一起分錢

我相信大部分的公司都有著幾個相同的問題，

公司賺錢但沒有分錢，即使分錢也達不到你的要求
公司要馬兒跑又要跑得快，但是卻不給糧食馬兒吃
公司要你做多，但卻沒有得到應得的待遇
在公司裡做了好幾年，卻沒有得到賞識和升級
公司每年答應了的事情年尾卻給很多的藉口
公司方向不清晰，你也不知道要做些什麼才是對
等等等等

以上這些例子都是我們在工作時期，直到現在自己經營公司的經歷，可貴的是也就是因為這些經歷，讓我們從中學習、反思和調整。因此我們理解到如何在維護公司的利益，能與員工一起並肩作戰打江山，同時雙方都能獲得自己要的利益、一起學習成長，逐步將我們企業的文化、能力與價值礦大，讓更多的人才與對的人加入我們，同時提供更多的價值給我們的客戶

我相信大部分人，都希望能在一間公司裡發揮自己的專長與熱誠，同時也能賺到自己想要的錢，讓自己和家人有著更好的生活素質

Bluebricks Holding目前有兩個部門，貸款部門與室內設計和裝修部門，我們不排除將來會繼續發展更多的部門，讓員工在內部創業成為我們的合作夥伴，只要你是我們那位對的人

因此我們要找的是一個行動配得上自己野心的人，篤信自己可以不斷以學習和用行動來改變自己命運的人

我們的文化很簡單：透明、直接、真誠、學習學習再學習和主要是一起打仗一起分錢！

我們能承諾的是——

如果你是那位對的人，我們確保你在三年內賺到第一桶金

如果你是那位對的人，我們協助你實現買車買房還可以養番狗或波斯貓

如果你是那位對的人，我們提供你內部創業成為我們的夥伴之一

如果你是那位對的人，我們讓你在自己的位置發揮你的潛能和想法

如果你是那位對的人，我們照顧你的餘生包括你的家人和寵物

以下是我們公司的網站

Bluebricks : https://bluebricks.com.my/en/

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藍轉从2018年开始到現在，說長不長，說短也不短。

一路走來，說真的，我們都是邊做邊學，邊跌邊爬，學著怎麼經營一間公司，也學著怎麼帶著一群人，一起打仗、一起賺錢、一起分錢。

我以前打工的時候，心裡常冒出這些問號：

公司明明賺錢，為什麼員工卻永遠分不到？
明明要馬兒跑，卻又不給草吃？
做得再多，也得不到賞識，升遷永遠輪不到自己？
年初答應的福利，年尾換一堆藉口？

方向不清楚，大家都在亂跑，跑到後來自己都不知道為誰而跑。

這些聲音你是不是也熟？

我懂，因為我也走過。

也因為這些經歷，讓我現在回頭想，才知道公司要活下去固然重要，但要怎麼跟人一起拼，才是難的。

我開始明白，怎麼在照顧公司的同時，也能讓身邊的夥伴有盼頭、有成長、有錢分。

因為沒有一起拼過、一起笑過的人，所謂「公司文化」根本只是屁話。

Bluebricks Holding 現在有兩個部門：貸款、還有室內設計和裝修。

未來會不會再多？老實講，我不知道，但我知道只要有對的人，部門自然會長出來。

我們也想讓員工有機會在裡面「內部創業」，不是永遠當打工仔，而是有一天變成真正的夥伴。

我們要找什麼樣的人？

簡單講，就是行動跟得上野心的人，敢相信自己能靠學習和拼勁，去改變命運的人。

我們的文化很土，但很實在：
透明，直接，真誠，瘋狂學習。

最重要的一點：

一起打仗，一起成长，一起分錢，让生活慢慢变好。

我們能給的承諾也很直白：

— 如果你是對的人，我們會想辦法讓你三年內存到第一桶金。
— 如果你是對的人，我希望能陪你實現買車、買房，還能養狗養貓的夢。
— 如果你是對的人，你會有機會變成我們的合夥人。
— 如果你是對的人，我們想看到你在自己的舞台盡情發揮。
— 如果你是對的人，我們會照顧你，不只你，還有你身邊最重要的人。

七年過去了，我不敢說我們很成功，但我敢說：

我們還在路上。

如果你也想找個地方，一起衝、一起學、一起賺，那或許我們能坐下來聊聊。

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