[{"id":1,"title":"Chinese","prefix":"zh","value":"

CERT Academy Sdn Bhd

CERT Academy Sdn Bhd 由首席培训师 Mr. Chiew Oon Leong 于 2013 年创立，致力于为马来西亚的企业组织和社区提供专业的紧急应对培训（ERT）。凭借一支经验丰富的培训团队，CERT Academy 已培训超过 40 万名 急救员和应急响应人员，以及 7,000 多家 企业客户。

学院始终保持卓越的培训质量，培训后评估的正面反馈率高达 98%。此外，CERT Academy 拥有来自 紧急护理与安全研究院（ECSI）、美国骨科外科医师学会（AAOS） 和 美国急诊医师学会（ACEP） 的权威认证，确保培训项目符合国际标准。

愿景（Vision）

成为马来西亚第一的急救培训学院，并成为客户和员工的首选。

使命（Mission）

提供卓越标准的急救培训，赋能每个人拯救生命。

CERT Academy 员工福利与奖励 奖励（Rewards）：

一年一国奖励旅游 – 每年为优秀员工提供海外旅行奖励。
奖金与薪资调整 – 每半年进行财务奖励和薪资调整。
销售目标奖励 – 完成半年销售目标可获得奖励。
Vimigo 梦想基金 – 根据业绩每年提供两次激励。
父母感恩红包（PGA） – 特别的感恩奖励。

员工认可与福利（Recognition & Welfare）：

员工福利基金（EWF） – 帮助员工实现重要人生目标的储蓄基金。
年度表彰奖 – 认可员工的杰出表现。
季度挑战奖励 – 团队竞赛赢取丰厚奖品。

企业文化与价值观（Culture and Values）：

努力（Effort）
谦逊（Humble）
自省（Reflect）
感恩（Gratitude）
助人为乐（Help Others）
不沉溺于过去（Don't Dwell in the Past）

奖项与荣誉

2024年 SOBA 最佳雇主金奖
2024年人力资源发展奖 — HRD Corp 中央培训机构奖
2025年亚洲企业家奖（APEA）— 卓越企业家奖
2025年金牛奖 — 杰出金牛奖
2025年马来西亚纪录大全奖 — 年度培训最多急救员奖
2025年马来西亚职业安全与健康专业协会奖（MOSHPA）— 卓越安全企业家奖
2025年谷歌评分 4.9

"},{"id":2,"title":"English","prefix":"en","value":"

CERT Academy Sdn Bhd

Founded in 2013 by Master Trainer Mr. Chiew Oon Leong, is dedicated to providing professional Emergency Response Training (ERT) to both corporate organizations and communities in Malaysia. With a team of expert trainers, CERT Academy has trained over 400,000 First Aiders and Emergency Responders, along with over 7,000 corporate clients.

The Academy consistently receives excellent feedback with 98% positive rating in post-training evaluation. CERT Academy holds prestigious accreditations from the Emergency Care & Safety Institute (ECSI), American Academy of Orthopedic Surgeons (AAOS) and the American College of Emergency Physicians (ACEP), ensuring its training programs meet global standards

Vision: To be Malaysia’s No. 1 First Aid Training Academy; the 1st choice for Client & Employees

Mission: To provide an Exceptional Standard of First Aid Training, Empowering Everyone To Save Lives

CERT Academy values employees and celebrates their contributions through a comprehensive reward scheme.

Rewards:

1 Year, 1 Country Reward Trip – Annual overseas trip for top performers.

Bonus & Salary Increments – Biannual financial rewards.

Sales Target Incentive – Rewards for meeting biannual targets.

Vimigo Dream Fund – Performance-based incentives twice a year.

Parent Gratitude Angpou (PGA)

Recognition & Welfare:

Employee Welfare Fund (EWF) – Savings for major life goals.

Annual Recognition Awards – Honoring achievements.

Quarter Challenge Rewards – Team competitions with prizes.

Culture and values:

1. Effort

2. Humble

3. Reflect

4. Gratitude

5. Help Others

6. Don't Dwell in the past

Awards & Acccreditations

Best Employer Gold Award at SOBA 2024
HRD Award - HRD Corp Award Central Training Provide 2024
APEA Award - Master Entrepreneur Award 2025
Golden Bull Award - Outstanding Bull Award 2025
Malaysia Book of Record Award - Most First Aiders Trained In A Year 2025
MOSHPA Award - OSH Entrepreneur Excellence Safety Award 2025
Google Rating 4.9 2025

"},{"id":4,"title":"Bahasa Malaysia","prefix":"ms","value":"

CERT Academy Sdn Bhd

Diasaskan pada 2013 oleh Master Trainer En. Chiew Oon Leong, berdedikasi untuk menyediakan Latihan Respons Kecemasan (ERT) profesional kepada organisasi korporat dan komuniti di Malaysia. Dengan pasukan jurulatih pakar, CERT Academy telah melatih lebih 400,000 First Aiders dan Emergency Responders, bersama-sama dengan lebih 7,000 pelanggan korporat.

Akademi secara konsisten menerima maklum balas yang sangat baik dengan penilaian positif 98% dalam penilaian selepas latihan. CERT Academy memegang akreditasi berprestij daripada Institut Penjagaan & Keselamatan Kecemasan (ECSI), American Academy of Ortopedic Surgeons (AAOS) dan American College of Emergency Physicians (ACEP), memastikan program latihannya memenuhi standard global

Visi: Menjadi Akademi Latihan Pertolongan Cemas No. 1 Malaysia; pilihan pertama untuk Pelanggan & Pekerja

Misi: Untuk menyediakan Latihan Pertolongan Cemas Piawaian Luar Biasa, Memperkasakan Semua Orang untuk Menyelamatkan Nyawa

Ganjaran:

Lawatan Ganjaran 1 Tahun, 1 Negara – Lawatan ke luar negara tahunan untuk mereka yang berprestasi tinggi.

Bonus & Kenaikan Gaji

Insentif Sasaran Jualan – Ganjaran untuk mencapai sasaran dua kali setahun.

Vimigo Dream Fund – Insentif berasaskan prestasi dua kali setahun.

Parent Gratitude Angpou (PGA)

Pengiktirafan & Kebajikan:

Tabung Kebajikan Pekerja (EWF) – Simpanan untuk matlamat utama kehidupan.

Anugerah Pengiktirafan Tahunan – Menghormati pencapaian.

Ganjaran Cabaran Suku Tahun - Pertandingan berpasukan dengan hadiah.

Budaya dan nilai:

1. Usaha

2. Merendah diri

3. Refleksi

4. Bersyukur

5. Bantu Orang Lain

6. Jangan mengenang masa lalu

Anugerah & Pengiktirafan

Anugerah Majikan Terbaik Emas di SOBA 2024
Anugerah HRD – HRD Corp Anugerah Penyedia Latihan Pusat 2024
Anugerah APEA – Anugerah Usahawan Cemerlang 2025
Anugerah Golden Bull – Anugerah Golden Bull Cemerlang 2025
Anugerah Malaysia Book of Records – Paling Ramai Peserta Dilatih dalam Pertolongan Cemas dalam Setahun 2025
Anugerah MOSHPA – Anugerah Usahawan Cemerlang dalam Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 2025
Penilaian Google 4.9 (2025)

"}]