- Mengendalikan kaunter pembayaran dan menyambut pelanggan dengan mesra serta profesional.- Mengambil dan memproses pesanan pelanggan dengan tepat melalui sistem POS.- Mengendalikan transaksi pembayaran secara tunai, kad debit/kredit, QR Pay dan kaedah pembayaran yang disediakan.- Memastikan jumlah bayaran yang diterima adalah tepat dan memberikan baki serta resit kepada pelanggan.- Memastikan semua transaksi direkodkan dengan betul dalam sistem.- Menguruskan pembukaan dan penutupan kaunter serta membuat semakan tunai mengikut SOP syarikat.- Memastikan kawasan kaunter sentiasa bersih, kemas dan teratur.- Membantu pelanggan sekiranya terdapat pertanyaan berkaitan menu, harga atau proses pembayaran.- Memaklumkan kepada penyelia sekiranya terdapat sebarang masalah berkaitan sistem POS, pembayaran atau transaksi.- Memastikan wang tunai dan rekod transaksi dikendalikan dengan amanah dan teliti.- Membantu dalam tugas-tugas operasi café apabila diperlukan.- Mematuhi SOP, peraturan kebersihan, keselamatan dan arahan syarikat.- Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan operasi café seperti yang diarahkan oleh pihak pengurusan.
Requirements:- Mempunyai sikap mesra, jujur, amanah dan bertanggungjawab.- Teliti dalam mengendalikan wang tunai dan transaksi pembayaran.- Mempunyai kemahiran komunikasi dan layanan pelanggan yang baik.- Boleh bekerja secara individu dan dalam pasukan.- Bersedia bekerja mengikut shift, hujung minggu dan cuti umum.- Mempunyai pengalaman sebagai juruwang/cashier adalah satu kelebihan.- Calon tanpa pengalaman juga dialu-alukan untuk memohon.
Proactively come up with new product ideas and concepts based on market trends, customer requirements, seasonal opportunities, competitor products, and company direction.
Research and identify new chocolate, confectionery, baking, packaging, gift set, and other food product opportunities.
Establish HSE Goals and Priorities: Develop and communicate a clear, overarching HSE strategy that aligns with the company’s values, objectives, and regulatory requirements.
Leadership Commitment: Demonstrate visible leadership and commitment to HSE practices, fostering a safety-first culture throughout the organization.
Resource Allocation: Ensure adequate resources (personnel, technology, financial support) are allocated to HSE programs, training, and initiatives.
...