- 8, Jalan Arratoon, Georgetown, Pulau Pinang, 10050, Malaysia George Town Pulau Pinang Malaysia 10050
Kerja Sepenuh Masa Eksekutif Sumber Manusia / Eksekutif Kanan Sumber Manusia, Gaji tinggi MYR 7,000 di Athrotech Pulau Pinang - Maukerja
MYR4,000 - MYR7,000 Sebulan
George Town, Pulau Pinang
Kurang dari 60 pemohon. Anda mempunyai peluang yang tinggi!
Posted
10 hours ago • Closing
2 Jul 2026
Kurang dari 60 pemohon. Anda mempunyai peluang yang tinggi!
Kongsi
Simpan
Lokasi Kerja
Penerangan Kerja
Kelayakan
- Memiliki Ijazah Sarjana Muda dalam bidang berkaitan Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang lain yang relevan.
- Berpengalaman sekurang-kurangnya 3-5 tahun dalam fungsi Pengurusan Sumber Manusia, sama ada sebagai Eksekutif HR atau Peranan Serupa.
- Kukuh dalam aspek Pengurusan Sumber Manusia, termasuk Pengambilan Pekerja, Hubungan Pekerja, Dasar HR, dan Proses Onboarding.
- Mahir dalam Pengurusan Prestasi, Sistem Maklumat Sumber Manusia (HRIS), dan pentadbiran Pampasan dan Faedah.
- Pengetahuan mendalam mengenai Undang-undang Buruh Malaysia dan amalan terbaik industri.
- Kemahiran yang terbukti dalam Pemerolehan Bakat dan strategi pengurusan bakat.
- Keupayaan untuk menguruskan pelbagai tugas HR secara serentak dalam persekitaran yang dinamik.
- Komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Melayu, dan Bahasa Cina (Mandarin/Kantonis) adalah satu kemestian.
- Bersedia untuk bekerja di pejabat kami yang terletak di 8, Jalan Arratoon, Georgetown, Pulau Pinang.
Tanggungjawab
- Menguruskan keseluruhan kitaran pengambilan pekerja, daripada penyiaran jawatan, penyaringan resume, temuduga, sehingga tawaran kerja dan proses penyerahan tugas.
- Membangunkan dan melaksanakan polisi dan prosedur sumber manusia yang selaras dengan undang-undang buruh Malaysia dan amalan terbaik industri.
- Mengendalikan hubungan pekerja, termasuk pengurusan aduan, disiplin, dan penyelesaian konflik untuk memastikan persekitaran kerja yang positif.
- Mentadbir program pampasan dan faedah, memastikan ketepatan gaji, cuti, dan faedah lain selaras dengan polisi syarikat dan peraturan.
- Menyelia proses pengurusan prestasi, termasuk penetapan matlamat, penilaian berkala, dan pembangunan kerjaya pekerja.
- Memastikan data pekerja dikemas kini dan tepat dalam Sistem Maklumat Sumber Manusia (HRIS) dan menyediakan laporan berkaitan HR mengikut keperluan.
- Menyelaras program orientasi dan latihan untuk pekerja baharu bagi memastikan penyerapan yang lancar ke dalam syarikat.
- Memberi nasihat dan sokongan kepada pengurusan mengenai pelbagai isu sumber manusia, termasuk pematuhan undang-undang buruh dan strategi pengurusan bakat.
Manfaat
- KWSP
- PERKESO
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit
- Insurans Kesihatan
Kemahiran
Human Resources Management
Recruitment
Employee Relations
HR Policies
Onboarding
Performance Management
HRIS
Compensation and Benefits
Labor Law
Talent Acquisition
Peringatan Penting
Jangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.
Lebih Lanjut
