Kerja Sepenuh Masa Sales Representative, Gaji tinggi MYR 8,000 + commission di New Long Shine Johor - Maukerja

Berikut adalah terjemahan bagi kriteria yang diberikan:

• Setingginya/Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman kerja / pengurusan / kepimpinan dalam bidang berkaitan ATAU mempunyai pengalaman industri yang setara dan pengetahuan tentang pasaran tempatan.

• Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kuat dalam bahasa seperti Inggeris, Bahasa Malaysia, dan Mandarin. Kami sedang mencari calon yang fasih berbahasa Mandarin untuk berkomunikasi secara berkesan dengan pelanggan yang bertutur dalam bahasa Mandarin.

• Sifat agresif (berdaya saing tinggi) dan berinisiatif yang kuat adalah perkara wajib yang perlu ada.

• Kemahiran interpersonal dan membina hubungan yang baik.

• Kemahiran perancangan, organisasi, dan pengurusan masa yang cemerlang serta kebolehan susulan yang kuat.

• Kemahiran analitis, penyelesaian masalah, pelbagai tugas (multitasking), dan kepimpinan yang baik.

• Pemain pasukan yang baik, mempunyai motivasi diri, dan mampu bekerjasama dengan baik dengan semua peringkat kakitangan.

• Kemahiran rundingan dan mempengaruhi yang kuat untuk memacu jualan.

• Kebolehan kepimpinan yang kuat, agresif (berdaya saing), dan berorientasikan keputusan.

• Mampu bekerja di bawah tekanan.

Berikut adalah terjemahan bagi tugasan yang diberikan:

• Membangunkan dan Melaksanakan Strategi Jualan

• Merangka dan melaksanakan pelan jualan strategik untuk mencapai sasaran syarikat dan memacu pertumbuhan perniagaan.

• Kepimpinan dan Pembangunan Pasukan

• Memimpin, membimbing, dan memotivasi pasukan wakil jualan untuk memenuhi atau melebihi matlamat jualan individu dan pasukan.

• Pemantauan Prestasi

• Memantau prestasi pasukan menggunakan KPI, pelaporan berkala, dan penilaian rasmi untuk memastikan penambahbaikan yang konsisten.

• Pembangunan Perniagaan

• Menjalin dan memupuk hubungan perniagaan untuk mengenal pasti dan meluaskan peluang perniagaan baharu.

• Pengurusan Akaun Utama

• Mengurus dan mengembangkan akaun utama sambil mengekalkan hubungan pelanggan yang kukuh dan jangka panjang.

• Kepuasan Pelanggan dan Kecekapan Operasi

• Memastikan tahap kepuasan pelanggan, kualiti perkhidmatan, dan kecekapan operasi yang tinggi di peringkat cawangan.

• Kepakaran Produk dan Industri

• Meningkatkan pengetahuan tentang produk dan trend industri secara berterusan untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pelanggan dan membantu pembentukan strategi.

• Latihan dan Pembangunan Kakitangan

• Membimbing kakitangan dan menyediakan latihan dalam perkhidmatan, jualan, dan operasi untuk meningkatkan prestasi keseluruhan pasukan.

• Kolaborasi Antara Fungsi (Cross-functional)

• Bekerjasama rapat dengan pasukan dalaman untuk menyelaraskan strategi jualan dengan objektif syarikat.

• KWSP
• PERKESO
• CUTI TAHUNAN
• INSURANCES
• ELAUN
• 5 HARI BEKERJA