Kerja Sepenuh Masa Human Resources Officer, Gaji tinggi MYR 3,500 di Wonway Manufacturing Selangor - Maukerja

• Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.

• 3-5 tahun pengalaman progresif dalam Sumber Manusia.

• Mahir dalam HRIS dan MS Office Suite.

• Familiar dengan sistem gaji SQL, SQL HRMS dan Sistem Kehadiran Nigen

• Pemahaman yang kukuh tentang undang-undang buruh dan peraturan pekerjaan.

• Kemahiran komunikasi, interpersonal, dan penyelesaian masalah yang cemerlang.

• Keupayaan untuk mengendalikan maklumat sulit dengan budi bicara.

• Pengalaman dalam pembuatan atau industri yang serupa adalah bonus.

Tujuan utama peranan ini adalah pemprosesan gaji dan untuk menyokong Pengurus HR Negara dalam menyelaras operasi HR harian, aktiviti pengambilan pekerja, pentadbiran latihan, dan susulan ke atas dokumentasi pekerja serta urusan HR. Peranan ini juga menyokong pemantauan kerja pentadbiran HR dalam jabatan untuk memastikan pelaksanaan yang tepat pada masanya dan betul.

• Menyediakan dan memproses gaji bulanan untuk 250 bilangan pekerja dengan tepat dan menepati masa

• Semak kehadiran, OT, cuti tanpa gaji, cuti rehat, elaun, potongan, komisen dan tuntutan sebelum pengesahan gaji

• Menyediakan gaji pertengahan bulan dan akhir bulan serta memastikan data gaji disokong oleh dokumen yang diluluskan

• Menyelaras proses pengambilan pekerja termasuk penyiaran jawatan, pengaturan temuduga, sumber/penyaringan calon, susulan calon dan persediaan onboarding.

• Susulan dengan pengurus pengambilan pekerja mengenai permintaan tenaga kerja, maklum balas temuduga, dan kemajuan pengambilan pekerja.

• Mentadbir program pampasan dan faedah pekerja, memastikan pematuhan dengan peraturan.

• Menyelenggara rekod pekerja yang tepat dan data HRIS.

• Memudah cara aktiviti perhubungan pekerja dan menangani aduan.

• Menyokong penyediaan dan semakan surat dan dokumen HR seperti pelantikan, pengesahan, pertukaran, pengakuan pecat, pembaharuan kontrak, dan dokumen pergerakan kakitangan lain.

• Menyediakan dan menyerahkan kemas kini operasi HR bulanan dan semua laporan/rekod berkaitan HR

• Berurusan dengan jabatan dalaman dan pihak luaran mengenai urusan operasi HR seperti yang diarahkan.

• Melaksanakan sebarang tugas berkaitan HR lain yang diarahkan oleh Pengurus HR Negara dari semasa ke semasa selaras dengan keperluan perniagaan.

  
  

• Latihan Disediakan
• Bonus Prestasi
• Insurans Kemalangan Diri Berkumpulan
• Tuntutan Kemasukan Hospital
• Cuti Hari Lahir
• 5 Hari Bekerja