jobs in Pembinaan Nescaya Sdn Bhd

Kerja Sepenuh Masa Human Resources Officer, Gaji tinggi MYR 5,200 di Pembinaan Nescaya Kapar - Maukerja

Human Resources Officer jobs
MYR3,000 - MYR5,200 Sebulan

41050 Kapar, Kapar

Jadilah pemohon terawal!
Posted 10 hours ago • Closing 14 Aug 2026
Jadilah pemohon terawal!
Kongsi
Simpan

Lokasi Kerja

  • 39 Jalan Klang Sentral 4/Ku5 41050 Kapar Kapar Malaysia 41050

Penerangan Kerja

Kelayakan

  • Calon mestilah mempunyai sekurang-kurangnya Diploma, Ijazah Sarjana Muda, Diploma Lepasan Ijazah, atau Ijazah Profesional dalam Pentadbiran Perniagaan, atau kelayakan yang setara.

  • Kemahiran yang diperlukan: MS Office dan SQL Payroll.

  • Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan.

  • Calon yang mempunyai kepakaran dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan adalah diutamakan.

  • Kemahiran interpersonal, organisasi, pentadbiran, pelaporan, penjadualan, penulisan, dan komunikasi yang baik.

Tanggungjawab

  • Melaksanakan kitaran hayat pekerjaan penuh, termasuk tetapi tidak terhad kepada sumber bakat, penilaian, pemilihan, temuduga calon, semakan rujukan, proses kemasukan, dan proses keluar untuk semua kategori pekerja, termasuk pekerja tetap, kontrak, dan pelatih.

  • Bekerjasama rapat dengan pengurus pengambilan pekerja untuk memahami keperluan pengambilan pekerja, menyelaraskan strategi pengambilan pekerja dengan objektif perniagaan, dan memastikan proses pengambilan pekerja yang lancar.

  • Membantu dalam memastikan pematuhan dengan keperluan Sistem Pengurusan Kualiti (QMS) dalam fungsi pengambilan pekerja.

  • Menyediakan laporan HR berkala dan ad hoc yang berkaitan dengan aktiviti pengambilan pekerja.

  • Mengendalikan latihan orientasi untuk pekerja baharu dan membantu dalam penyelarasan urusan kemasukan seperti peruntukan stesen kerja, penyediaan alat tulis, penciptaan profil kakitangan dalam sistem HR, pengaktifan kad akses, dan pengenalan pejabat.

  • Menyokong fungsi sumber manusia lain, termasuk tetapi tidak terhad kepada pampasan dan faedah, penilaian prestasi, latihan dan pembangunan, dan pentadbiran HR seperti yang diperlukan.

  • Mengurus pemeriksaan perubatan tahunan pekerja asing, pembaharuan permit, dan pembaharuan CIDB.

  • Menyokong aktiviti HR lain seperti yang diarahkan oleh penyelia.

Manfaat

  • KWSP
  • PERKESO
  • Cuti Tahunan
  • Cuti Sakit
  • Insurans Kesihatan

Kemahiran

Recruitment Onboarding Employee Relations HR Policies Payroll Management Performance Management Talent Acquisition Communication Skills Problem Solving Team Collaboration Conflict Resolution

Peringatan Penting

Jangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.

Lebih Lanjut