Full Time HR Systems Manager Jobs, Salary up to MYR 8,000 in Timesfly International (Malaysia) Sdn. Bhd. Johor - Maukerja

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Sumber Manusia atau bidang berkaitan.

• Minimum 5-6 tahun pengalaman kerja berkaitan termasuk sekurang-kurangnya 3 tahun dalam jawatan pengurusan kanan.

• Mempunyai kemahiran kepimpinan, komunikasi, penyelesaian masalah dan membuat keputusan yang baik.

• Mahir dalam amalan HR, sistem operasi dan pengurusan strategik.

• Mempunyai pengetahuan tentang undang-undang buruh Malaysia dan pematuhan statutori adalah wajib.

1. Sumber Manusia & Pentadbiran

• Memimpin semua fungsi HR termasuk pengambilan pekerja, pengurusan gaji, hubungan pekerja, latihan dan pengurusan prestasi.

• Memastikan pematuhan kepada undang-undang buruh tempatan dan keperluan statutori (EPF, SOCSO, EIS).

• Mengurus operasi pentadbiran termasuk kemudahan pejabat, perkhidmatan am dan dokumentasi pekerja.

• Menyelia dan mengurus pemandu syarikat termasuk jadual kerja, tugasan, kehadiran dan prestasi.

• Memastikan semua kenderaan syarikat diselenggara dengan baik, mempunyai dokumentasi lengkap dan dikendalikan mengikut polisi keselamatan serta polisi syarikat.

2. Pengurusan Operasi Perniagaan

• Menyelia operasi harian syarikat bagi memastikan kecekapan dan keberkesanan antara jabatan.

• Menilai dan menambah baik proses operasi serta aliran kerja bagi meningkatkan produktiviti.

3. Perancangan Strategik

• Terlibat dalam merangka matlamat strategik jangka pendek dan jangka panjang syarikat.

• Mendorong inovasi, transformasi digital dan inisiatif pembangunan organisasi.

4. Kepimpinan & Pengurusan Pasukan

• Menyelia, memberi motivasi dan menilai prestasi ketua jabatan serta kakitangan.

• Menyelaraskan matlamat pasukan dengan objektif syarikat serta membentuk budaya kerja berasaskan prestasi.

• Membuat keputusan penting berkaitan kenaikan pangkat, pertukaran tugas dan tindakan disiplin.

5. Pengurusan Risiko & Pematuhan

• Memastikan organisasi mematuhi semua undang-undang dan polisi dalaman yang berkaitan.

• Menyelia polisi keselamatan, kesihatan dan alam sekitar di tempat kerja (SHE).

• Mengenal pasti risiko perniagaan yang berpotensi dan melaksanakan langkah pencegahan.

• annual leave
• medicial leave
• 5 days kerja
• EPF
• SOCSO