Kerja Sepenuh Masa Eksekutif / Pembantu Gudang, Gaji tinggi MYR 2,500 + Pampasan Tambahan di Am Found Group Pulau Pinang - Maukerja

• Pengalaman terdahulu dalam operasi gudang, logistik atau inventori adalah satu kelebihan.

• Biasa dengan proses gudang masuk (inbound), inventori dan keluar (outbound).

• Mempunyai pengetahuan mengenai WMS dan perisian Microsoft Office (Excel, Word).

• Memahami kawalan stok, FIFO/FEFO dan kiraan kitaran (cycle counting).

• Fizikal cergas. Boleh mengangkat, menyusun dan mengalihkan stok.

• Teliti dan tepat dalam pengendalian stok dan dokumentasi.

• Kemahiran organisasi yang baik, mampu bekerja mengikut tempoh masa yang ditetapkan.

• Mampu bekerja secara berpasukan dengan kemahiran komunikasi yang jelas.

• Satu kelebihan jika mempunyai lesen forklift.

Proses Inbound

• Menerima, memunggah dan mengesahkan penghantaran masuk berdasarkan pesanan belian (purchase order) dan nota penghantaran.

• Memeriksa barangan dari segi kuantiti, kualiti dan kerosakan; melaporkan sebarang ketidakpadanan.

• Melabel, merekod dan menyimpan stok di lokasi yang betul.
  

Pengurusan Inventori

• Memantau tahap stok dan mengekalkan inventori pada tahap optimum.

• Melaksanakan kiraan kitaran (cycle count) dan pengiraan stok secara berkala seperti yang diarahkan oleh penyelia; menyelaraskan stok fizikal dengan rekod sistem.

• Menyelenggara data inventori yang tepat dan mengemas kini WMS dengan segera, serta mengenal pasti punca ketidakpadanan (jika berlaku).

• Memastikan penyimpanan, putaran (rotation) dan kebersihan stok yang betul.
  

Proses Outbound

• Mengesahkan dan membuat manifes penghantaran keluar berdasarkan pesanan sebelum dihantar.

• Menyediakan dokumentasi penghantaran dan berhubung dengan pembawa/pemandu.
  

Tanggungjawab Am

• Mengekalkan persekitaran gudang yang bersih, selamat dan teratur.

• Mematuhi prosedur keselamatan dan operasi.

• Membantu tugas-tugas sampingan (ad-hoc) yang diberikan oleh penyelia.

• Annual Leave
• EPF
• SOCSO
• EIS
• Training Provided
• Performance Bonus
• Overtime Pay
• Medical and Hospitalisation Leave
• Annual Bonus
• Performance Incentive
• Allowance Provided