Kerja Sepenuh Masa Eksekutif Kanan, Hal Ehwal Strategik & Korporat, Gaji tinggi MYR 4,800 di Elang Wah WP Kuala Lumpur - Maukerja

Seorang Eksekutif Kanan, Hal Ehwal Strategik & Korporat lazimnya perlu memiliki:

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Pengurusan Strategik, Pentadbiran Awam, Undang-undang, Komunikasi atau bidang berkaitan.

• Minimum 3 hingga 5 tahun pengalaman dalam Hal Ehwal Korporat, Pejabat CEO, Perancangan Strategik, Pembangunan Perniagaan, Hubungan Kerajaan atau fungsi berkaitan.

• Pengalaman yang terbukti dalam menyediakan cadangan perniagaan, cadangan kontrak, Memorandum Persefahaman (MoU), perjanjian serta kertas kerja eksekutif.

• Pengalaman berurusan dengan Kementerian Kerajaan, Agensi Kerajaan, Badan Berkanun, Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) serta pihak berkepentingan korporat adalah satu kelebihan.

• Mempunyai kemahiran komunikasi, analitikal dan organisasi yang cemerlang serta berupaya mengendalikan perkara sulit dan mengurus pelbagai tugasan secara serentak.

• Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office seperti Word, Excel, PowerPoint dan Outlook.

• Pengalaman dalam industri pelancongan, pengangkutan atau hospitaliti dan/atau pengalaman menyokong CEO atau pihak Pengurusan Kanan merupakan satu kelebihan.

Tugas dan Tanggungjawab

Sokongan Strategik & Korporat

• Membantu CEO dalam merancang, melaksanakan dan memantau inisiatif strategik, projek korporat serta keutamaan organisasi.

• Menjalankan penyelidikan, penandaarasan (benchmarking) dan analisis bagi menyokong keputusan perniagaan serta perancangan strategik.

• Memantau kemajuan projek strategik dan menyediakan laporan perkembangan kepada CEO.

• Menyelaras inisiatif rentas jabatan bagi memastikan pelaksanaan berjalan mengikut jadual.

Pengurusan Dokumentasi Korporat & Cadangan

• Menyediakan, merangka, menyemak dan menyelaras cadangan perniagaan, cadangan kontrak, cadangan kerjasama, Memorandum Persefahaman (MoU), Memorandum Perjanjian (MoA), perjanjian perkhidmatan serta dokumen korporat yang lain.

• Menyediakan kertas Lembaga Pengarah, kertas pengurusan, nota taklimat, laporan, pembentangan dan ringkasan eksekutif.

• Memastikan semua dokumen mematuhi dasar syarikat, keperluan tadbir urus serta piawaian undang-undang dan peraturan yang berkaitan.

• Menyelenggara dokumentasi, rekod dan kawalan versi bagi semua dokumen strategik dan korporat.

Hubungan Kerajaan & Pihak Berkepentingan

• Menyelaras penghantaran rasmi, cadangan dan surat-menyurat dengan Kementerian Kerajaan, Agensi Kerajaan, Badan Berkanun, Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC), pihak berkuasa tempatan serta rakan strategik perniagaan.

• Menyelaras mesyuarat, sesi libat urus dan tindakan susulan bersama pihak berkepentingan luar.

• Membina dan mengekalkan hubungan kerja yang profesional dengan pihak berkepentingan utama daripada sektor kerajaan dan korporat.

Sokongan Pejabat CEO

• Mengurus surat-menyurat, laporan dan maklumat sulit bagi pihak CEO.

• Menyediakan agenda mesyuarat, minit mesyuarat dan rekod tindakan susulan bagi mesyuarat eksekutif.

• Menyelaras mesyuarat strategik, urusan korporat serta tugasan khas CEO.

• Memastikan setiap keputusan dan tindakan susulan daripada mesyuarat eksekutif dilaksanakan dalam tempoh yang ditetapkan.

Tadbir Urus Korporat & Pentadbiran

• Membantu dalam pelaksanaan tadbir urus korporat, dasar syarikat dan inisiatif strategik di Pejabat CEO.

• Memastikan penyimpanan fail, pengurusan rekod dan kerahsiaan maklumat korporat yang sensitif dilaksanakan dengan teratur.

• Membantu menyelaras proses kelulusan dalaman dan aliran dokumentasi syarikat.

Tanggungjawab Lain

• Melaksanakan sebarang tugas, projek khas atau tugasan lain yang diarahkan oleh CEO dari semasa ke semasa.

• Annual Leave
• Medical Leave
• Hospitalisation Leave
• Public Holidays
• Maternity Leave
• Paternity Leave