Kerja Sepenuh Masa, Finance Analyst di UPS - Maukerja

ก่อนที่คุณจะสมัครงาน เลือกภาษาที่คุณต้องการจากตัวเลือกที่มีให้บนมุมด้านขวาของหน้านี้

มองหาโอกาสใหม่ ๆ ในองค์กรที่ติดอันดับ Fortune Global 500 ที่คุณสามารถจินตนาการถึงนวัตกรรมที่เป็นไปได้ พร้อมกับการมีประสบการณ์ในวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการให้รางวัล และทำงานร่วมกับทีมที่มีความสามารถที่จะช่วยให้คุณได้พัฒนาในทุก ๆ วัน เรารู้ว่าการนำ UPS ไปสู่อนาคต ต้องมีกลุ่มคนที่มีทักษะและความหลงใหลที่แตกต่างแต่ผสมผสานกันอย่างลงตัว หากคุณมีคุณสมบัติและแรงขับในการเป็นผู้นำของตัวเองและ/หรือของทีม เรามีบทบาทที่พร้อมจะพัฒนาทักษะของคุณและพาคุณก้าวไปในระดับที่สูงขึ้น

รายละเอียดของงาน:

Job Responsibilities

• Reporting & Analysis: Deliver daily revenue analysis and actionable insights, including identification of opportunities to improve revenue quality and performance.
• Management Reporting: Prepare accurate and timely weekly and monthly performance review reports, highlighting key trends, variances, and insights for senior management.
• Process Improvement: Drive continuous improvement initiatives to enhance the quality, clarity, and efficiency of revenue and profitability analysis and presentations.
• Pricing & Bid Support: Provide ad-hoc pricing and cost analysis to support bid pricing and expense validation, ensuring alignment with business growth and profitability objectives.
• General Support: Support ad-hoc tasks such as profitability simulations and financial analysis to support data-driven strategic and commercial decisions.
  
  

Job Requirements

• Possess a Degree in Finance/Accounting, Business Analytics or related disciplines
• Display strong analytical, conceptual and problem-solving abilities
• Demonstrate effective communication and interpersonal skills to engage stakeholders across all levels
• Proven ability to manage multiple priorities and deliver results within tight deadlines.
• Possess excellent verbal and written communication skills
• Working proficiency in Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Access, PowerBI)
  
  

ประเภทพนักงาน:

ถาวร

UPS มุ่งมั่นที่จะทำให้ที่ทำงานเป็นที่ที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติ การล่วงละเมิด และการตอบโต้