5 Cara Nak Psycho Interviewer Supaya Bagi Korang Job Yang Serius Berkesan! Senang Je Sebenarnya!
# Gaya Hidup # Pengetahuan Interview

5 Cara Nak Psycho Interviewer Supaya Bagi Korang Job Yang Serius Berkesan! Senang Je Sebenarnya!

post by MJ

by MJ

Aug 19, 2022
pada 9:31 AM

Korang baca tahu je pun dah pelik kan? Kenapa nak psycho psycho ni... Sebenarnya masa interview korang macam tertanya tanya kan korang dapat ke takkerja ni. SO nak meyakin kan bahawa korang boleh dapat kerja tu, korang kene lah psycho sikit interview korang tu! Tak susah pun, cuba buat perkara ni...

1. Pastikan warna pakaian korang tonjolkan imej yang betul 

Sebenarnya setiap warna pemakaian cerminkan tanggapan yang berbeza. 

Biru : team player

Hitam : ada potensi leadership

Kelabu : Lebih logik / analytical 

Putih : teratur

Brown: boleh diharap

Red: kekuatan

2. Padankan jawapan korang dengan umur interviewer

Sebenarnya korang tek perlu pun buat research mendalam sangat, cukup sekadar jawab berdasarkan umur mereka : 

Penemuduga Generasi Y (20an - 30an) : highlight keupayaan multitask korang dan bawa sample kerja-kerja lama 

Penemuduga Generasi X (30an - 50an) : Tekankan tahap kreativiti dan kepentingan work-life balance mempengaruhi prestasi kerja 

Penemuduga Baby Boomer (50an dan 70an) : Yakinkan yang korang rajin usaha dan hormati apa yang mereka dah capai

Silent Generation interviewers (70an dan 90an) : Tonjolkan kesetiaan dan komitmen terhadap kerjaya sebelum ini

3. Puji syarikat dan interviewer tu. Tapi jangan melebih yob!

Salah satu cara korang boleh psiko penemuduga, beri kredit pada pencapaian syarikat dan penemuduga. Kajian daripada University of Washington dan the University of Florida berjaya buktikan, calon pekerja yang tak try hard untuk promote diri ni lah ada potensi tinggi untuk diambil kerja.

4. Jawab spontan je tentang kelemahan diri

"What's your greatest weakness?" - soalan paling famous lah korang dengar setiap kali pergi temuduga. Ramai antara kita semua akan jawab soalan klise, jadi penemuduga pun akan ragu-ragu korang ni jujur ke tak dengan kelemahan yang ada pada diri. 

Tonjolkan diri korang dengan menyatakan kelemahan secara spontan, takda lah macam dah 100 kali hafal skrip kan? Bila korang jawab begini, secara automatik penemuduga takkan ada keraguan langsung terhadap korang.

5. Cakap dengan penuh perasaan

Jangan pernah buang masa penemuduga dengar suara mendatar korang tu. Nampak sangat korang tak berminat nak mohon jawatan tersebut. Pastikan suara korang sentiasa bertenaga, tak bosan dan jangan melampau-lampau sangat nada suara. 

So kepada korang yang sedang mencari pekerjaan, jangan pening pening lalat. Korang guna je Teknologi AI dari Maukerja ni, pencarian kerja korang lebih mudah dan cepat! Korang just letak resume, AI akan menyenaraikan kerja yang bersesuaian dengan anda!