Pekerja Miskin Banyak Problem!" - Pengurus F&B Tak Ambil Pekerja dari Keluarga Miskin !
# Pengetahuan Pekerja # Trending Semasa

Pekerja Miskin Banyak Problem!" - Pengurus F&B Tak Ambil Pekerja dari Keluarga Miskin !

post by AzSyuk

by AzSyuk

May 23, 2023
pada 8:17 AM

Pekerja Miskin Banyak Problem!" - Pengurus F&B Tak Ambil Pekerja dari Keluarga Miskin !


Setiap majikan mempunyai budaya dan amalan kerja yang tersendiri. Kadang-kadang, perbezaan ini boleh mengejutkan sesiapa sahaja yang baru menyertai mereka. Inilah kisah seorang wanita yang terkejut dengan cara majikannya menyaring calon pekerja baru. Melalui satu ciapan yang menjadi viral di Twitter, wanita itu yang bekerja di rangkaian jenama pizza terkenal berkongsi pengalamannya tentang bagaimana pengurusnya menyelidik latar belakang bakal pekerja.

"Ketika saya bekerja di sana, pengurus saya selalu bertanya soalan tambahan ketika mengambil pekerja separuh masa. Bagaimana keluarga anda? Adakah ibu bapa bercerai? Siapa yang tinggal bersama anda?

"Saya agak terkejut mendengar soalan seperti itu. Apabila saya bertanya mengapa, dia memberitahu saya bahawa dia tidak suka mengambil orang yang datang dari latar belakang susah. Katanya, mereka mempunyai banyak masalah. Situasi keluarga mereka tidak menentu, ibu bapa mereka sudah tiada, jadi mereka tinggal bersama nenek. Nenek mereka sering sakit dan memerlukan cuti. Atau mereka tinggal bersama keluarga makcik dan pakcik mereka, tetapi pakcik mereka seorang pemabuk dan selalu bergaduh.

Menurut wanita tersebut, kemiskinan adalah satu beban tambahan yang menyukarkan seseorang untuk mencapai kejayaan. "Ini jelas terlihat. Kemiskinan mempengaruhi orang di sekeliling kita. Mereka yang sudah susah menghadapi lebih banyak kesukaran.

"Jika seseorang yang miskin seperti ini ingin berjaya, mereka perlu keluar dari persekitaran mereka terlebih dahulu. Itulah sebabnya pelajar cerdik masuk asrama.

"Hanya setelah saya berbincang dengan pengurus itu, saya faham dan sedar tentang masalah ini. Jika kita melihat dari luar, kita mungkin menilai pengurus tersebut atas pelbagai alasan, tetapi apa yang dikatakannya adalah benar.

"Memutuskan ikatan kemiskinan bukan perkara yang mudah. Ia menarik kita ke bawah dan menyukarkan kita untuk maju ke hadapan," katanya.

Mengenai komen-komen yang diberikan, pengguna media sosial berkongsi pandangan mereka mengenai perkara ini. "Bukanlah kita tidak mahu membantu mereka keluar dari lingkaran kemiskinan, tetapi terdapat banyak faktor yang menarik mereka dan orang lain turut terlibat dalam kemelaratan. Ini menyebabkan orang lain juga menghadapi kesukaran.

 

Sumber : mstar

"Kemiskinan bukanlah satu dimensi sahaja. Terdapat banyak dimensi lain yang menyertainya. Apabila tiada wang, banyak masalah akan timbul, dan banyak masalah boleh diselesaikan dengan wang.

"Pengalaman saya pula berbeza. Pengurus saya mencari orang yang susah kerana mereka bekerja keras.

"Selama tiga hingga empat bulan pertama, mungkin terdapat masalah, tetapi setelah mereka stabil dan keluar dari persekitaran itu, mempunyai wang sendiri untuk menyewa rumah yang berbeza, mereka baik-baik saja," kongsi seorang pengguna media sosial.

Kisah yang dikongsi oleh wanita ini mendedahkan cabaran yang dihadapi oleh individu dari latar belakang miskin. Walaupun sesetengah majikan mungkin ragu untuk mengambil pekerja yang menghadapi keadaan sukar, adalah penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor sistemik yang menyumbang kepada kesukaran mereka. Menyediakan sokongan, peluang, dan peluang yang adil kepada individu-individu ini dapat membantu memutuskan lingkaran kemiskinan dan mencipta masyarakat yang lebih inklusif.