“Intern Bukan Buruh PERCUMA” - Disebabkan Kenyataan Ini Pelajar Ini Dikecam Oleh Netizen Malaysia !

Dalam beberapa hari ini, platform Twitter menjadi panas dengan perdebatan setelah seorang pelajar dari sebuah universiti awam, Rashifa Aljunied, mengungkapkan bantahannya terhadap isu elaun bagi mahasiswa yang menjalani latihan industri (internship). Rashifa, yang juga merupakan pelajar jurusan pengajian antarabangsa dan strategik, menyuarakan keberatannya melalui sepanduk bertulis 'intern bukan buruh percuma' dalam cuitan dan rangkaian benang.

Dalam ciapannya, Rashifa menyatakan bahawa dia akan memulakan latihan industri pada semester hadapan. Oleh itu, dia mengungkapkan kebimbangannya mengenai masalah yang sering dihadapi oleh para pelajar. Rashifa menekankan fakta bahawa walaupun kerajaan telah meningkatkan gaji minimum menjadi RM1,500, polisi ini tidak termasuk intern. Intern tidak dilindungi oleh undang-undang pekerja Malaysia, menjadikan mereka sering dieksploitasi oleh syarikat.

Rashifa dengan tegas menyatakan bahawa sebagai seorang yang tinggal di Kuala Lumpur, dia menghadapi cabaran kewangan kerana perlu menanggung kos pengangkutan, makanan, dan tempat tinggal. Beliau bertanya, "Bagaimana saya boleh membayar sewa, makanan, dan pengangkutan jika saya tidak dibayar dengan gaji minimum sekurang-kurangnya?" Rashifa percaya bahawa intern harus dibayar dengan selayaknya dan diperlakukan seperti pekerja oleh syarikat atau perkhidmatan tempat mereka menjalani latihan. Tidak ada lagi eksploitasi terhadap mereka.

Dalam usahanya untuk memperjuangkan isu ini, Rashifa menggunakan "#InternBukanBuruhPercuma" dan berkomitmen untuk meneruskan kempen demokratik ini. Beliau berpendapat bahawa kekurangan gaji yang layak harus diperjuangkan. Rashifa juga mengakui pentingnya pendedahan dan pengalaman yang diperoleh melalui latihan industri, tetapi dia menegaskan bahawa bekerja sehingga 12 jam sehari tanpa mendapatkan elaun adalah tidak masuk akal. Beliau juga menyebutkan bahawa beberapa intern terpaksa membeli barangan keperluan pembelajaran mereka sendiri, termasuk bahan pengajaran bagi mereka yang menjalani latihan sebagai guru praktikal.

Rashifa berpendapat bahawa mahasiswa yang menjalani latihan industri, sama ada di agensi kerajaan atau syarikat swasta, perlu mendapat elaun, sambil memastikan dasar yang jelas dan pentingnya undang-undang untuk melindungi mereka. Beliau juga mencatat pengalaman buruk yang didengarnya dari rakan seangkatannya yang telah menjalani latihan industri, terutamanya dalam bidang perubatan dan pendidikan.

Perdebatan mengenai 'gaji minima' yang dibangkitkan oleh Rashifa mendapat pelbagai reaksi, di mana ramai yang tidak bersetuju dengan pandangannya, mengingat setiap mahasiswa mempunyai pilihan sebelum membuat keputusan. Argumentasi ini menyoroti kepentingan mempertimbangkan pelbagai sudut pandang dalam menjawab isu ini.

Perdebatan mengenai isu elaun bagi mahasiswa yang menjalani latihan industri menggambarkan isu penting yang perlu diselesaikan. Melalui bantahan dan kempen yang dilancarkan oleh Rashifa Aljunied, pentingnya membayar intern dengan layak dan melindungi mereka daripada eksploitasi menjadi tumpuan utama. Memahami perspektif mahasiswa, syarikat, dan dasar kerajaan adalah langkah awal dalam mencari penyelesaian yang adil dan berterusan bagi isu ini.

Btw, zaman sekarang korang dah tak perlu email satu persatu syarikat dah kalau korang nak mohon kerja. Korang boleh drop je resume dekat profil syarikat yang korang nak mohon tu. Korang hanya perlu taip nama syarikat yang korang nak kerja & drop resume di profil syarikat tersebut. Drop resume di sini.