10 Negara Yang Akan, Sedang Dan Dah Laksanakan Bekerja 4 Hari Seminggu

Pada awal tahun ini, pindaan kepada Akta Kerja 1955 telah berkuat kuasa di Malaysia, mengurangkan waktu bekerja maksimum daripada 48 kepada 45 jam seminggu. Walaupun ini adalah langkah positif untuk hak dan kesejahteraan pekerja di Malaysia, Malaysia masih agak ketinggalan dalam konteks global. Di banyak negara, terutamanya di Eropah, konsep empat hari seminggu bekerja telah mendapat daya tarikan dan percubaan. 

Konsep asas minggu kerja 4 hari berkisar tentang mengurangkan waktu bekerja tanpa menjejaskan produktiviti, gaji atau faedah untuk pekerja. Daripada mengurangkan beban kerja sebenar, ideanya adalah untuk menghapuskan mesyuarat yang tidak produktif dan memberi pekerja lebih kebebasan. Daripada minggu kerja dari hari Isnin hingga Jumaat, individu boleh bekerja dari Isnin hingga Khamis, dengan rehat pertengahan minggu, membolehkan mereka mengecas semula sebelum meneruskan kerja mereka untuk minggu itu.

Contoh Negara Yang Bakal Membuat 4 Hari Minggu Kerja:

1. Belgium: Di Belgium, pekerja mendapat hak untuk bekerja 4 hari seminggu tanpa pemotongan gaji pada November 2021. Walau bagaimanapun, ini tidak semestinya mengurangkan beban kerja, kerana pekerja mesti memampatkan tugas mereka kepada 4 hari. Pekerja syif, malangnya, tidak mempunyai pilihan untuk bekerja lebih sedikit hari.

2. United Kingdom: Program perintis selama 6 bulan yang melibatkan 61 syarikat dan lebih 3,300 pekerja di UK menunjukkan bahawa 92% syarikat yang mengambil bahagian mahu mengekalkan amalan empat hari seminggu bekerja. Di bawah "model 100:80:100", pekerja menerima 100% daripada gaji mereka, bekerja 80% daripada waktu biasa dan mengekalkan sekurang-kurangnya 100% produktiviti syarikat.

3. Sepanyol: Sepanyol memulakan projek perintis pada Disember lalu untuk membenarkan perusahaan kecil dan sederhana mengurangkan waktu kerja mingguan mereka sekurang-kurangnya setengah hari tanpa mengurangkan gaji. Kerajaan memperuntukkan €10 juta (RM5 juta) untuk projek itu, dan syarikat yang mengambil bahagian dalam program itu mesti mencari jalan untuk meningkatkan produktiviti mereka dalam tempoh 2 tahun.

4. Iceland: Dari 2015 hingga 2019, Iceland menjalankan percubaan selama 4 tahun yang berjaya mengurangkan minggu kerja daripada 40 kepada 35-36 jam tanpa pemotongan gaji. Projek ini mengakibatkan pengurangan keletihan dan peningkatan keseimbangan kehidupan kerja di kalangan pekerja.

5. Sweden: Sweden bereksperimen dengan gaji sepenuh masa untuk mengurangkan waktu kerja pada tahun 2015. Walaupun cadangan untuk enam jam sehari bekerja dipenuhi dengan respons yang berbeza-beza, beberapa syarikat, seperti Toyota, terus melaksanakan pengurangan waktu kerja.

6. Jerman: Walaupun mempunyai purata minggu kerja 34.2 jam, kesatuan pekerja Jerman terus menyokong pengurangan waktu bekerja. Satu tinjauan oleh Forsa mendedahkan bahawa 71% pekerja Jerman menginginkan pilihan untuk bekerja 4 hari seminggu.

7. Jepun: Di Jepun, syarikat-syarikat besar sedang meneroka masa kerja 4 hari seminggu untuk mencapai keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik. Microsoft memulakan percubaan pada 2019, melaksanakan hujung minggu 3 hari setiap bulan, menghasilkan peningkatan produktiviti dan budaya kerja yang lebih baik.

8. New Zealand: Di New Zealand, 81 pekerja di Unilever menyertai percubaan selama setahun selama 4 hari seminggu bekerja. Tumpuan adalah pada mengukur prestasi berdasarkan hasil daripada jam bekerja.

9. Scotland dan Walisia
Skotlandia akan memperkenalkan perubahan pada skala kerja selama 4 hari tahun ini, manakala Walisia juga sedang mengkaji pilihan ini.

Seperti UK, Scotland juga akan mengurangkan waktu bekerja sebanyak 20 peratus tanpa mengurangkan gaji. Usaha ini turut mendapat sokongan daripada parti kerajaan iaitu Scottish National Party (PNS) dengan peruntukan 10 juta pound (RM53.82 juta).

10. Amerika Syarikat dan Kanada: Di AS, 92% pekerja menyatakan keinginan untuk mengurangkan waktu kerja, walaupun ia bermakna melanjutkan waktu kerja harian mereka, menurut tinjauan oleh Qualtrics. Begitu juga, di Kanada, 51% daripada syarikat besar dengan lebih 500 pekerja sedang mempertimbangkan untuk melaksanakan minggu kerja 4 hari.

Nak cari kerja mengikut kategori yang korang nak?
Jom klik link ni dan korang boleh cari kerja ikut kategori yang korang nak!