

by Ani
Hari Wesak dah dekat dan mungkin anda sedang tertanya-tanya, "Negeri mana yang cuti? Saya dapat cuti tak?"
Kalau anda antara yang tercari-cari maklumat ni, anda berada di tempat yang betul. Artikel ini akan jelaskan dengan tepat mengenai negeri mana yang cuti Hari Wesak 2026, hak pekerja dan apa yang perlu anda tahu sebelum merancang sesuatu.
Hari Wesak (atau Vesak Day) merupakan hari paling suci bagi umat Buddha bagi memperingati tiga peristiwa penting: kelahiran, pencerahan agung, dan pemergian (Parinirvana) Siddharta Gautama.
Di Malaysia, sambutan unik perayaan ini memfokuskan kepada beberapa aktiviti ritual dan tradisi utama di lokasi-lokasi tumpuan:
Nak Cari Kerja Dekat Public Transport? Ini Senarai Pilihan Kerja Kosong Dekat LRT/MRT!
Hari Wesak 2026 secara rasminya jatuh pada 31 Mei 2026 (Ahad) di seluruh Malaysia.
Berikutan pertindihan cuti keesokan harinya dengan Hari Keputeraan Rasmi Yang di-Pertuan Agong (1 Jun), ketetapan cuti gantian telah diumumkan secara rasmi:
Untuk rujukan jadual penuh dan pekeliling rasmi penjawat awam, anda boleh menyemak terus dokumen di Portal Rasmi Bahagian Kabinet JPM atau kalendar kelepasan am di Portal MyGovernment.

Baca Juga: Boleh Ke Majikan Tukar Cuti Ganti Wesak 2026 Ke Hari Lain? Ini Hak Pekerja
Hari Wesak jatuh pada Ahad, 31 Mei 2026. Memandangkan tarikh ini bertindih dengan Hari Keputeraan Rasmi YDPA pada 1 Jun 2026 (Isnin), hari kelepasan am sebenar yang dinikmati oleh pekerja adalah berbeza mengikut kalendar negeri:
Bagi negeri-negeri Kedah, Kelantan, Terengganu, Hari Wesak diambil terus pada tarikh asal. Tiada cuti gantian pada hari berikutnya.
Memandangkan 31 Mei ialah hari rehat mingguan dan 1 Jun (Isnin) ialah cuti wajib Agong, negeri-negeri ini mendapat Cuti Gantian automatik pada hari Selasa.
Negeri tersebut akan dapat Cuti Gantian pada 2 Jun 2026 (Selasa).
Sarawak mempunyai aturan khas kerana cuti Wesak bertindih serentak dengan Hari Keputeraan Agong dan Pesta Gawai (1 & 2 Jun).
Jawapannya bergantung kepada polisi cuti syarikat anda. Berdasarkan Seksyen 60D Akta Kerja 1955, majikan swasta tidak diwajibkan memberikan semua cuti umum, sebaliknya hanya perlu memilih 11 hari cuti berbayar setahun.
Namun, jika syarikat anda menyenaraikan Hari Wesak sebagai salah satu cuti pilihan rasmi mereka, undang-undang menetapkan hak anda seperti berikut:
Keunikan kalendar Mei - Jun 2026 memberikan anda cuti berturut-turut dari Sabtu (30 Mei) sehingga Selasa (2 Jun 2026) bagi kebanyakan negeri. Berikut ialah cara bijak untuk merancang hari rehat anda:
Hari Wesak 2026 yang jatuh pada 31 Mei bukan sekadar hari keagamaan yang suci bagi umat Buddha, malah ia menawarkan peluang kelepasan am yang unik buat seluruh rakyat Malaysia hasil pertindihan kalendar bersama Hari Keputeraan Rasmi YDPA.
Sama ada anda berada di bawah pengurusan negeri Kumpulan A atau Kumpulan B, pastikan anda menyemak polisi cuti syarikat anda lebih awal bagi memanfaatkan aturan cuti gantian selewat-lewatnya sehingga 2 Jun (atau 3 Jun bagi negeri Sarawak). Ingat, hak cuti berbayar anda dilindungi di bawah Akta Kerja 1955.
Selamat menyambut Hari Wesak dan selamat bercuti panjang!
Kalau anda tengah cari kerja baru yang betul-betul sesuai dengan minat dan pengalaman anda, jangan tunggu lagi.
Jom drop resume anda sekarang di Maukerja Job Matcher dan biar sistem AI kami bantu carikan kerja yang paling match dengan anda! Lagi cepat anda hantar, lagi tinggi peluang dapat panggilan interview.
Hari Wesak 2026 jatuh pada 31 Mei 2026 (Ahad) [JPM 2026]. Bagi negeri Kumpulan B (Selangor, KL, Johor, dsb.), cuti gantian secara rasmi dibawa ke 2 Jun 2026 (Selasa) kerana hari Isnin (1 Jun) merupakan cuti wajib Hari Keputeraan Agong [KESUMA 2026].
Tidak. Di bawah Akta Kerja 1955, Hari Wesak adalah cuti pilihan (optional holiday) bagi syarikat swasta [JTKSM 2026]. Walau bagaimanapun, jika syarikat anda telah memilih Hari Wesak sebagai salah satu daripada 11 cuti am tahunan mereka, anda berhak mendapat cuti ganti pada 2 Jun 2026 [JTKSM 2026].
Mengikut Akta Kerja 1955, anda berhak mendapat bayaran sekurang-kurangnya 3 kali ganda kadar gaji biasa (kadar cuti umum) jika diarahkan bekerja pada hari kelepasan am persekutuan. Majikan tidak boleh menafikan hak undang-undang ini.
Ya. Selagi kontrak perkhidmatan anda tertakluk di bawah Akta Kerja 1955, anda mempunyai hak yang sama untuk menikmati cuti am berbayar termasuk Hari Wesak, tanpa mengira status status jawatan tetap atau kontrak.
Anda boleh menyemak jadual lengkap melalui Portal Rasmi Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) atau menerusi Portal Rasmi Kerajaan Malaysia untuk pengesahan tarikh dan cuti kelepasan am terkini.