Tentang Central Force International Sdn Bhd

Tentang Central Force International Sdn Bhd

Central Force bermula sebagai pasukan kecil yang terdiri daripada 5 orang pada tahun 1996 dan telah berkembang menjadi sebuah organisasi yang kukuh dengan lebih daripada 50 kakitangan tetap dan 200 kakitangan separuh masa. Hari ini, kami dengan bangganya mengendalikan dua pusat panggilan, dilengkapi dengan sehingga 80 stesen CATI, memudahkan komunikasi yang lancar dengan responden. Kepakaran kami merangkumi penyelidikan kualitatif dan kuantitatif, menempatkan kami sebagai rakan yang dipercayai oleh pelanggan dalam pelbagai sektor termasuk pengguna, awam, dan swasta. Sebagai pembekal kerja lapangan penyelidikan utama, kami telah bekerjasama dengan syarikat penyelidikan pasaran utama, pengiklan, pemasar, dan badan kerajaan.  Dengan pelanggan dari serata dunia, kami telah membina reputasi untuk menyampaikan data berkualiti dan konsisten. Pasukan kami mahir dalam pelbagai metodologi pengumpulan data, termasuk CATI, CAPI, temu ramah mendalam, kumpulan fokus, etnografi, kajian harian, pembelian dibantu, dan pembelian misteri.  Sebagai ahli bangga ESOMAR, Persatuan Penyelidikan Pasaran Malaysia, dan Persatuan Profesional Pembelian Misteri, Central Force berpegang teguh kepada standard etika dan profesionalisme tertinggi dalam industri kami.

Budaya Kerja di Central Force

• Persekitaran Kolaboratif: Mendorong kerjasama dan sinergi di kalangan kakitangan.
• Pembelajaran Berterusan: Menggalakkan pembangunan kemahiran dan pengetahuan yang berterusan.
• Menghormati dan Pelbagai: Memeluk kepelbagaian dan menggalakkan budaya saling menghormati.
• Inovasi: Menggalakkan kreativiti dan inovasi dalam penyelesaian masalah.
• Keseimbangan Kerja-Hidup: Menyokong kakitangan dalam mencapai keseimbangan yang sihat antara kerja dan kehidupan peribadi.

Faedah Bekerja di Central Force

• Pampasan Bersaing: Menawarkan pakej gaji dan faedah yang kompetitif.
• Peluang Pertumbuhan Profesional: Akses kepada program latihan dan pembangunan.
• Persekitaran Kerja Dinamik: Terlibat dalam projek-projek menarik dengan pelanggan terkemuka dalam industri.
• Penyusunan Kerja yang Fleksibel: Menyediakan pilihan untuk kerja dari jauh dan jadual kerja yang fleksibel.
• Kesejahteraan Kakitangan: Mengutamakan kesihatan dan kesejahteraan kakitangan melalui pelbagai inisiatif.

Peluang Kenaikan Pangkat di Central Force

• Laluan Pembangunan Kerjaya: Menetapkan laluan yang jelas untuk kemajuan kerjaya dalam organisasi.
• Pengiktirafan Prestasi: Mengiktiraf dan memberi ganjaran kepada prestasi dan sumbangan yang cemerlang.
• Program Mentor: Menyediakan peluang untuk mentor dan panduan dari profesional berpengalaman.
• Penyenaraian Jawatan Dalaman: Mempromosikan mobiliti dalaman dan menggalakkan kakitangan untuk mengejar peluang baru dalam syarikat.

Sertai Kami Hari Ini

Terokai peluang kerjaya yang menarik di Central Force! Teroka kekosongan jawatan kami dan mohon sekarang untuk menjadi sebahagian daripada pasukan dinamik kami. Buka potensi anda dan tumbuh bersama kami.