Fakta atau Mitos Malaysia Negara Ke-2 Paling Teruk Dalam 'Work Life Balance
by AzSyuk
Jun 30, 2024
at 9:59 AM
Malaysia Negara Ke-2 Paling Teruk Dalam 'Work Life Balance' Menurut Kajian Global
Kajian terkini oleh Remote, sebuah syarikat perkhidmatan sumber manusia global, telah mendedahkan bahawa Malaysia adalah negara ke-2 paling teruk dalam keseimbangan kerja-kehidupan atau ‘work life balance’ di kalangan 60 negara dengan KDNK tertinggi di dunia. Hasil kajian ini bukanlah berita baik bagi kita rakyat Malaysia.
‘Work Life Balance’ di Malaysia Paling Teruk di Asia
Dalam Indeks Imbangan Kerja Kehidupan Global, Malaysia menduduki tempat kedua terakhir, menjadikannya negara Asia dengan keseimbangan kerja-kehidupan yang paling teruk. Kajian ini menganalisis beberapa faktor berkaitan tempat kerja untuk menentukan negara mana yang mempunyai keseimbangan kehidupan kerja terbaik. Beberapa kategori yang dianalisis termasuk:
Cuti tahunan berkanun (jumlah hari cuti bergaji, termasuk cuti umum)
Gaji sakit berkanun minimum (% atau jumlah tetap upah)
Cuti bersalin berkanun (bilangan minggu dibayar)
Kadar bayaran cuti bersalin berkanun (% daripada gaji)
Gaji minimum (USD sejam)*
Status penjagaan kesihatan
Skor indeks kebahagiaan (skala 1-10)
Purata jam bekerja setiap minggu
Keterangkuman LGBTQ+ (skala 0-100)
Malaysia berada di kedudukan ke-59 dengan hanya 27.51 markah daripada 100, menjadikannya negara kedua terburuk dalam indeks selepas Nigeria. Kajian ini menunjukkan Malaysia mempunyai 19 hari cuti tahunan berkanun, 14 hari cuti bersalin bergaji, dan gaji minimum hanya USD1.07 sejam.
Selain itu, Malaysia mempunyai sistem penjagaan kesihatan yang dibiayai kerajaan sejagat, indeks kebahagiaan 5.71 daripada 10, purata 40.8 jam bekerja seminggu, dan indeks keterangkuman LGBTQ+ hanya 9 daripada 100.
Perbandingan Global
Untuk kajian ini, Remote memilih 60 negara dengan KDNK teratas sebagai sampel global dan untuk mengurangkan kekosongan data. Rusia dan Ukraine telah dikeluarkan dari kajian ini kerana konflik berterusan antara dua negara tersebut.
Langkah-Langkah untuk Memperbaiki Keseimbangan Kerja-Kehidupan di Malaysia
Untuk meningkatkan keseimbangan kerja-kehidupan di Malaysia, beberapa langkah perlu diambil:
Meningkatkan Cuti Berkanun: Menambah jumlah hari cuti tahunan berkanun dan cuti bersalin bergaji boleh memberi pekerja lebih masa untuk berehat dan mengurus kehidupan peribadi mereka.
Meningkatkan Gaji Minimum: Menyemak semula dan meningkatkan kadar gaji minimum akan membantu pekerja menangani kos hidup yang semakin meningkat dan mengurangkan tekanan kewangan.
Meningkatkan Sokongan Kesihatan: Menambah baik sistem penjagaan kesihatan dan menyediakan lebih banyak sokongan kesihatan mental untuk pekerja.
Mengurangkan Jam Bekerja: Menurunkan purata jam bekerja setiap minggu boleh membantu pekerja mendapatkan lebih banyak masa untuk keluarga dan diri sendiri.
Meningkatkan Keterangkuman: Mewujudkan persekitaran kerja yang lebih inklusif dan menyokong hak serta kebebasan semua pekerja
New Zealand Paling Seimbang!
Tahniah diucapkan kepada New Zealand kerana menduduki tempat pertama dalam keseimbangan kerja-kehidupan daripada 60 negara yang dikaji. New Zealand mendapat skor 79.35 daripada 100, diikuti oleh Sepanyol dan Perancis masing-masing di tempat ke-2 dan ke-3. Australia dan Denmark melengkapkan lima teratas.
Di Asia, Taiwan adalah negara dengan kedudukan tertinggi dalam senarai tersebut di tempat ke-16, diikuti oleh Singapura di tempat ke-19 dan Arab Saudi di tempat ke-27.
Hasil kajian ini menunjukkan betapa perlunya Malaysia memperbaiki dan memperbaharui amalan kerja-kehidupan semasa. Dengan usaha yang lebih gigih, kita mungkin dapat mencapai keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik dan meningkatkan kesejahteraan rakyat.
Jika anda mencari kerja semudah dengan hanya drop resume anda boleh terus layari Maukerja. Cari Sampai Ngam
