jobs in Alive Pharmacy Sdn. Bhd.

Kerja Sepenuh Masa Eksekutif Sumber Manusia & Pentadbiran, Gaji tinggi MYR 2,500 di Alive Pharmacy Sdn. Bhd. Selangor - Maukerja

Eksekutif Sumber Manusia & Pentadbiran jobs

Eksekutif Sumber Manusia & Pentadbiran

MYR1,700 - MYR2,500 Sebulan
Kurang dari 10 pemohon. Anda mempunyai peluang yang tinggi!
Posted 2 days ago • Closing 19 Sep 2026
Kurang dari 10 pemohon. Anda mempunyai peluang yang tinggi!
Kongsi
Simpan

Lokasi Kerja

  • Jalan Anggerik Vanilla M 31/M Shah Alam Selangor Malaysia 40460

Penerangan Kerja

Kelayakan

  • Kelayakan minimum Diploma dalam bidang berkaitan Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang setara.
  • Mempunyai pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia dan Pentadbiran.
  • Mahir dalam pengurusan sumber manusia termasuk pengambilan pekerja, pengurusan rekod pekerja, dan proses gaji.
  • Kemahiran pentadbiran yang kukuh termasuk pengurusan pejabat, penyediaan dokumen, dan sokongan pentadbiran am.
  • Kemahiran komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Melayu, dan Bahasa Mandarin (lisan dan tulisan).
  • Kemahiran organisasi yang tinggi dan keupayaan untuk mengurus pelbagai tugas secara serentak.
  • Boleh bekerja secara berdikari dan sebagai sebahagian daripada pasukan dalam persekitaran yang dinamik.
  • Proaktif, teliti, dan mempunyai sikap positif dalam menjalankan tugas.

Tanggungjawab

  • Menguruskan semua aspek operasi pejabat termasuk pengurusan pejabat, penyelenggaraan pejabat, dan memastikan pejabat beroperasi dengan lancar.
  • Menyediakan sokongan pentadbiran kepada pengurusan dan kakitangan lain, termasuk pengurusan jadual, persediaan mesyuarat, dan penyediaan dokumen.
  • Menguruskan proses pengambilan pekerja daripada peringkat awal hingga akhir, termasuk penyiaran jawatan kosong, penyaringan resume, temuduga, dan penawaran kerja.
  • Mentadbir sistem gaji dan faedah pekerja, memastikan ketepatan dan pematuhan terhadap undang-undang buruh.
  • Menyelaras dan menguruskan program latihan dan pembangunan kakitangan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka.
  • Memastikan pematuhan terhadap semua undang-undang dan peraturan buruh yang berkaitan.
  • Membangunkan dan melaksanakan polisi dan prosedur HR yang berkesan untuk menyokong objektif syarikat.
  • Mengendalikan hal ehwal kakitangan termasuk pengurusan cuti, tuntutan, dan aduan.
  • Menyediakan sokongan pentadbiran untuk aktiviti syarikat dan acara pasukan.

Manfaat

  • KWSP
  • PERKESO
  • Cuti Tahunan
  • Cuti Sakit
  • Insurans Kesihatan

Peringatan Penting

Jangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.

Lebih Lanjut