Kerja Sepenuh Masa Eksekutif Sumber Manusia Dan Pentadbiran, Gaji tinggi MYR 5,000 di Korre Evolution WP Kuala Lumpur - Maukerja

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pengurusan Sumber Manusia/Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.
• Minimum 2 tahun pengalaman dalam operasi HR dan pengambilan pekerja.
• Kemahiran pemerolehan bakat diperlukan.
• Mahir dalam Microsoft Office Suite.
• Kemahiran komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Cina, Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia.
• Kemahiran organisasi yang kukuh dengan perhatian kepada perincian.
• Keupayaan untuk mengendalikan maklumat sulit secara berhemah.

1. Sokongan Eksekutif & Bantuan Perniagaan

• Pengurusan Jadual: Mengurus jadual eksekutif dan menyelesaikan keutamaan yang bertindih.

• Pengurusan Mesyuarat: Menyediakan agenda, merumuskan bahan taklimat eksekutif, mencatat minit mesyuarat lembaga/eksekutif secara ringkas dan tepat, serta memantau tindakan susulan selepas mesyuarat.

• Komunikasi Eksekutif: Menyediakan draf surat-menyurat eksekutif, menapis pertanyaan yang masuk, serta mewakili pejabat eksekutif secara profesional dengan pemegang taruh dalaman dan luaran.

2. Penyelarasan Sumber Manusia (HR) & Hubungan Pekerja

• Pengambilan Pekerja & Onboarding:Menyiarkan kekosongan jawatan, menyaring calon, menyusun jadual temu duga, menyediakan draf surat tawaran kerja, serta mengurus jadualonboarding (suai kenal) yang lancar bagi pekerja baharu.

• Penyelenggaraan Rekod HR: Menyelenggara rekod pekerja yang tepat dan patuh syariah/undang-undang (digital dan fizikal), memantau baki cuti, serta memantau pembaruan kontrak.

• Prestasi & Budaya Kerja: Membantu menyelaraskan kitaran penilaian prestasi, aktiviti pembinaan pasukan (team-building), sesi latihan, serta program budaya tempat kerja.

3. Operasi Pejabat & Pentadbiran

• Logistik Pejabat & Inventori: Memantau logistik harian pejabat, memesan bekalan pejabat/pantri, mengurus inventori, serta memastikan persekitaran tempat kerja sentiasa bersih dan profesional.

• Pengurusan Vendor & Fasiliti: Kekal berhubung dan mengurus hubungan dengan pihak pengurusan bangunan, penyedia perkhidmatan IT, kakitangan pembersihan, dan pembekal bekalan pejabat.

• Sistem & SOP Pejabat: Membangunkan dan menyelenggara sistem pemfailan digital yang teratur, Prosedur Operasi Standard (SOP), serta dasar-dasar syarikat.

• Pengurusan Perbelanjaan: Memantau wang runcit (petty cash), menyelaraskan penyata perbelanjaan eksekutif, dan memproses invois vendor pejabat bersama pasukan kewangan.Track petty cash, reconcile executive expenses, and process office vendor invoices with the finance team.

• Peluang pembangunan kerjaya
• Perlindungan insurans perubatan (Selepas pengesahan)
• Caruman EPF & SOCSO
• Persekitaran kerja moden dengan potensi pertumbuhan