Sebagai Restaurant Manager, anda bertanggungjawab sepenuhnya terhadap pengurusan operasi harian restoran — memastikan makanan, servis, dan pengalaman pelanggan berada pada tahap terbaik sambil mengekalkan keuntungan dan kecekapan kos.
1. Pengurusan Operasi Harian (Daily Outlet Operations)
- Memastikan operasi semua outlet berjalan lancar dan mengikut SOP (Standard Operating Procedure).
- Menyelia aktiviti penyediaan makanan, servis pelanggan, kebersihan, dan keselamatan makanan.
- Menyelesaikan isu harian seperti kekurangan stok, jadual staf, atau aduan pelanggan.
- Melakukan lawatan rutin ke outlet untuk audit operasi.
2. Pengurusan Pasukan (People Management)
- Menyelia dan membimbing Outlet Manager, Supervisor, dan kru outlet.
- Menyediakan jadual kerja dan memastikan kecukupan tenaga kerja setiap syif.
- Mengenal pasti keperluan latihan dan bekerjasama dengan L&D untuk pembangunan staf.
- Menilai prestasi staf dan melaksanakan tindakan disiplin jika perlu.
- Mewujudkan suasana kerja positif dan budaya kerja berpasukan.
3. Pengurusan Jualan & Keuntungan (Sales & Profitability)
- Menyediakan dan mencapai target jualan, kos makanan (food cost), dan margin keuntungan.
- Menganalisis laporan jualan harian/mingguan untuk mengenal pasti trend & peluang.
- Merancang promosi atau strategi upselling bagi meningkatkan hasil jualan.
- Mengawal kos operasi termasuk kos bahan mentah, tenaga kerja, dan utiliti.
4. Pengurusan Stok & Pembekalan (Inventory & Procurement)
- Memantau stok bahan mentah, pembungkusan, dan barangan guna habis.
- Menyemak dan meluluskan pesanan pembelian (purchase order).
- Menjalankan audit stok berkala bagi elak pembaziran dan kehilangan (wastage & shrinkage).
- Bekerjasama dengan bahagian Procurement & R&D untuk bahan dan produk baharu.
5. Kualiti, Kebersihan & Pematuhan (Quality & Compliance)
- Memastikan semua outlet mematuhi piawaian
- Menjalankan audit kebersihan dan keselamatan makanan secara berkala.
- Memastikan makanan dan minuman disediakan mengikut spesifikasi & resipi standard.
6. Pengurusan Pelanggan (Customer Experience)
- Menangani aduan pelanggan dengan cepat dan profesional.
- Memastikan perkhidmatan pelanggan sentiasa mencapai tahap “excellent service”.
- Mengumpul maklum balas pelanggan untuk penambahbaikan servis dan menu.
7. Pelaporan & Analisis (Reporting & Administration)
- Menyediakan laporan operasi harian/mingguan/bulanan kepada pengurusan atasan.
- Menganalisis KPI outlet (sales, food cost %, labour cost %, wastage).
- Mengurus bajet operasi dan menyumbang dalam perancangan kewangan tahunan.
8. Strategi & Pembangunan Perniagaan (Business Development)
- Merancang dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan prestasi outlet.
- Terlibat dalam pembukaan cawangan baharu – dari perancangan hingga latihan staf.
- Bekerjasama dengan Marketing & R&D untuk pelancaran menu atau produk baru.
- Menganalisis trend pasaran dan pesaing bagi memperkukuh kedudukan jenama.
9. Kolaborasi Antara Jabatan
- Berhubung dengan jabatan HR, Finance, Marketing, Procurement, dan QA.
- Menyokong aktiviti kempen promosi, event korporat, dan program pelanggan setia.
10. Kepimpinan & Pembangunan Organisasi
- Menjadi contoh teladan dalam disiplin, komunikasi, dan layanan pelanggan.
- Melatih dan membangunkan bakal pemimpin outlet (succession planning).
- Menyumbang idea bagi peningkatan sistem dan SOP organisasi
Pay: RM3,000.00 - RM3,500.00 per month
Benefits:
- Opportunities for promotion
- Professional development
Work Location: In person